已有 人關注根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)就學校2026年自主公開招聘工作人員事項公告如下。
一、學校概況
學校始建于1958年，是寧夏唯一的醫(yī)學高等教育學府，是國家教育部、國家衛(wèi)健委、寧夏回族自治區(qū)人民政府共建高校。有教職員工及醫(yī)護等人員7800余人（含直屬附屬醫(yī)院），其中專任教師1433人（含臨床教師）。有博士生導師180人，碩士生導師1150人。全日制在校生14091人。有雁湖、雙怡兩個校區(qū)，占地面積共1700畝?，F(xiàn)有醫(yī)學、理學、管理學和工學4個學科門類，25個本科專業(yè)，8個國家級一流專業(yè)，5個國家級特色專業(yè)，2個國家級實驗教學示范中心，獲國家級教學成果獎4項。
現(xiàn)有6個博士學位授權點，17個碩士學位授權點，臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學3個一級學科博士后科研流動站，8個國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學科，4個部（委）重點實驗室，2個教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心。臨床醫(yī)學、藥理學與毒物學、生物學與生物化學、化學、農(nóng)業(yè)科學5個學科進入ESI全球前1%。
二、招聘對象與范圍
面向社會招聘取得普通高等教育博士研究生、碩士研究生學歷和學位，并完全符合《寧夏醫(yī)科大學2026年自主公開招聘崗位計劃一覽表》（附件）相關要求的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘博士研究生39人，碩士研究生1人，均為事業(yè)編制，詳見《寧夏醫(yī)科大學2026年自主公開招聘崗位計劃一覽表》。
四、招聘人員資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責；
4.年齡要求
①碩士學歷崗位和輔導員崗位：年齡一般為18周歲以上、38周歲及以下（1988年4月1日至2008年4月1日期間出生）；
②馬克思主義學院教師崗位：年齡一般為18周歲以上、45周歲以下（1981年4月1日至2008年4月1日期間出生）；
③其他崗位年齡為18周歲以上、43周歲以下（1983年4月1日至2008年4月1日期間出生）；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《寧夏醫(yī)科大學2026年自主公開招聘崗位計劃一覽表》中招聘崗位要求的其他資格條件；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在機關事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；
8.普通高校在讀的全日制非2026年應屆畢業(yè)生；
9.已招聘的特崗教師；
10.現(xiàn)役軍人；
11.與學校負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘方式
（一）博士招聘崗位采取直接考核（考察）方式招聘；
（二）碩士招聘崗位采取筆試和面試相結合的方式。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在寧夏醫(yī)科大學官網(wǎng)（http://www.nxmu.edu.cn）和寧夏人力資源和社會保障公共服務系統(tǒng)－政策性崗位（https://12333.hrss.nx.gov.cn）公開發(fā)布。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：
（1）博士學歷崗位：自公告發(fā)布之日起至2026年12月30日；
（2）碩士學歷崗位：報名時間2026年5月6日8:00—5月10日18:00。
2.報名方式：
（1）博士學歷崗位：應聘者將個人簡歷投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱（見附件1），按要求如實提交學歷（學位）證書、崗位要求的資格證書、證明材料等材料。
（2）碩士學歷崗位：應聘者通過寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.nxmu.edu.cn/）報名，按要求如實提交有效身份證、學歷（學位）證書、崗位要求的資格證書、證明材料等掃描件，有工作單位（已簽訂勞動合同或聘用合同）的須同時提交所在單位出具的同意報考證明。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
（三）考核（考試）流程
1.博士學歷崗位：
（1）資格審查
用人單位根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展需求，對意向引進人選進行資格審查，主要審核以下材料：
①歷次學歷學位證書原件、復印件；教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表及教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書等；
②歷次專業(yè)技術職務資格證書原件、復印件；
③導師或所在單位出具的思想政治表現(xiàn)及專業(yè)工作證明；
④個人業(yè)績成果相關佐證材料。
（2）考核評價
①單位考察。采取試講、學術報告、面試交流等方式，對意向引進人選的思想政治、師德師風、學術水平、教育教學、人際溝通、學歷背景、研究方向與學科的融合度等進行綜合評價。
②專家組考察。依據(jù)《寧夏醫(yī)科大學人才引進與管理辦法》（寧醫(yī)黨發(fā)〔2024〕46號）認定為一至三層次的，學校組織專家組對應聘人員的學術水平、科研能力等進行綜合考察。
2.碩士學歷崗位
（1）資格初審
在招聘系統(tǒng)中對應聘者的資格條件進行在線審核。初審合格者可進入筆試環(huán)節(jié)。
（2）筆試
筆試以閉卷方式進行，主要考核與崗位相關的綜合知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占總成績的40%。
筆試劃定最低分數(shù)控制線。筆試結束后，按照從高分到低分1:3的比例（崗位計劃人數(shù)/筆試人數(shù)）確定進入面試人員，若成績出現(xiàn)末位并列，一并進入面試。
（3）資格復審
①資格復審在筆試后進行。應聘者須持資格復審表、準考證、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書以及應聘崗位需要的其他證明材料的原件及復印件，到指定地點進行線下審核。
②未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由本校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。
③資格復審合格者進入面試環(huán)節(jié)。
（4）面試
采取“模擬講課+結構化面試”的方式，由用人單位自主組織。主要考察應聘者的專業(yè)知識、授課能力、應變能力、語言表達能力等。滿分各為100分，模擬講課成績占總成績的50%，結構化面試成績占總成績的10%。
如參加面試人數(shù)比例達不到1:3，按實有人數(shù)進行面試。面試成績低于60分者取消其應聘資格。面試過程全程錄像。
（5）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+模擬講課成績×50%+結構化面試成績×10%。
總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績由高到低排序確定；若面試成績出現(xiàn)并列，通過組織加試的方式確定。
（四）體檢和考察
各崗位根據(jù)考試總成績按1:1比例確定體檢、考察對象。
1.體檢：由學校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合公立醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對于在規(guī)定時間內不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用。
2.考察：廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，因涉嫌違法違紀正在接受調查的，涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，自暫緩作出考察結論之日起90日內上述調查或司法程序仍未終結的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，經(jīng)學校會議審定后進行公示，公示期為5個工作日。
公示期間對反映問題經(jīng)核查情況屬實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）手續(xù)辦理
1.博士學歷崗位：按照《寧夏醫(yī)科大學人才引進與管理辦法》執(zhí)行。
2.碩士學歷崗位：按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內到學校教師工作部報到并簽署聘用合同。逾期（自接到聘用通知之日起20日內）未能報到或簽署合同的，取消聘用資格。
七、碩士學歷崗位遞補
（一）遞補情形：
1.在資格復審階段，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察、公示階段，因應聘者自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
3.在體檢、考察、公示階段，因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
（二）不遞補情形：
1.資格復審合格的面試人員名單公示后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。
2.自自治區(qū)人力資源和社會保障廳聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
八、其他規(guī)定
（一）公開招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳及學校自主公開招聘工作領導小組的指導下，在監(jiān)督小組的全程監(jiān)督下進行。
（二）公開招聘過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究個人責任。如出現(xiàn)違紀違法等行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。
（三）對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。
（四）碩士學歷崗位筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（五）碩士學歷崗位擬聘用的應屆畢業(yè)生應在2026年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件，留學人員須在2026年7月31日前提交教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。未按期提供者取消聘用資格。
（六）碩士學歷崗位招聘過程各環(huán)節(jié)成績、公告等通過寧夏醫(yī)科大學官網(wǎng)（http://www.nxmu.edu.cn）公布，由應聘者自行瀏覽查閱。
（七）碩士學歷崗位因應聘者電話不暢導致無法通知相關事宜，或因應聘者答題卡填涂錯漏，導致機器無法識別而沒有成績，責任均由應聘者本人承擔。
九、咨詢與監(jiān)督
（一）政策和考務咨詢電話：
1.博士學歷崗位：
教師工作部王老師0951-6880569
2.碩士學歷崗位：
教師工作部靳老師0951-6980030
中醫(yī)學院張老師0951-6880501
（二）監(jiān)督投訴電話：
紀委（監(jiān)察專員辦公室）0951-6980034
學校地址：寧夏銀川市興慶區(qū)勝利街1160號
寧夏醫(yī)科大學
2026年4月24日
