寧夏職業(yè)技術學院 寧夏開放大學是隸屬于寧夏回族自治區(qū) 人民政府的一所多門類、多學科的綜合性公辦高等學校，是寧夏 首所國家示范性高等職業(yè)技術學院，首批進入全國 200 所優(yōu)質高 職院校立項建設單位，獲批全國 56 所 “雙高計劃”建設單位。 現為教育部首批 “現代學徒制”試點單位，全國 “首批職業(yè)院校 數字校園建設實驗校”，寧夏首批 “互聯網+教育”示范校，是國 家高技能人才培訓基地、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、國 家級職業(yè)學校校長培訓基地、職業(yè)教育 “雙師型”教師培 訓基地。

當前，學校建設寧夏職業(yè)技術大學，經教育部同意已納入寧 夏回族自治區(qū)高校設置 “十四五”規(guī)劃。

期待您的加入，共同見證寧夏職業(yè)技術學院 寧夏開放大學的 發(fā)展。

一、招聘原則

( 一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

( 二)德才兼?zhèn)洹?以德為先;

( 三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及范圍

面向全國范圍招聘具有博士研究生學歷學位的高層次人才。

三、招聘崗位及人數

2024 年第二批自主公開招聘高層次人才 16 名。具體招聘崗 位、條件等詳見《寧夏職業(yè)技術學院 寧夏開放大學 2024 年第二 批自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》( 附件 1)。

四、招聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主 義制度;

3.遵紀守法、 品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè) 單位工作人員義務;

4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件;

5.符合《寧夏職業(yè)技術學院 寧夏開放大學 2024 年第二批自 主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》( 附件 1 )中招聘崗位要 求的學歷、學位、專業(yè)和相關資格條件;

6.年齡要求 40 周歲以下的應為 1983 年 7 月 1 日以后出生的 人員，年齡要求 45 周歲以下的應為 1978 年 7 月 1 日以后出生的 人員， 以此類推，年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔 案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的; 7.普通高校在讀的非 2024 年應屆畢業(yè)生;

8.特崗教師; 9.現役軍人;

10.新招聘(錄)機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限(含 試用期)的;

11.區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。應聘者不得報考《事業(yè)單位公 開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

五、招聘方式

高層次人才招聘采取面試考核方式進行，同一崗位資格復審合格人員統一進入面試環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄取。

六、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：報名分兩個階段進行，第一階段報名截止時間 為 8 月 20 日;根據第一階段招聘情況，實時組織第二階段報名。

2.報名方式： 以電子郵件方式提交報名材料。

提交材料明細:個人簡歷、身份證、學歷學位證書(含大學本科、碩士研究生、博士研究生階段);國內應屆生提供就業(yè)推薦表 和學科成績表; 國(境)外歸國人員提供教育部留學服務中心出 具的國外學歷學位認證書; 自薦材料等掃描件。

提交材料要求：將提交材料命名為招聘部門+崗位名稱+姓名 發(fā)送至 nzszk@qq.com 電子郵箱。

(二)資格初審

1.網上資格初審在應聘者提交報名申請 7 日內審核完畢，并予答復。

2.每位應聘者只能報考一個崗位，報名與面試時使用的身份 證件必須一致。應聘者應對提交信息的真實性、準確性負責，提 供虛假信息的，一經查實取消招聘資格。應聘者報名時所留聯系 電話要保持暢通， 以便通知有關事宜。

(三)資格復審、面試

資格復審在面試前進行。通過資格初審的應聘人員由學校招 聘領導小組辦公室電話通知復審時間、地點和提交資料要求。資 格復審后開展面試。面試由招聘領導小組辦公室負責。

面試形式、 內容：面試實行半結構化面試(試講+回答問題) 的方式。試講時間 15 分鐘，回答問題 15 分鐘。試講內容為與報 考崗位所需專業(yè)相關的教學內容。試講主要測評面試人員的教育 教學能力等。 回答問題主要測評面試人員與崗位有關專業(yè)知識、 學術水平、分析問題和解決問題的能力等。

考試總成績計算方式：面試成績滿分為 100 分?？忌嬖嚦煽兗礊榭荚嚳偝煽?。面試成績不得低于 60 分。當本崗位面試人員 面試成績均低于 60 分的，取消本崗位招聘。當面試成績出現并列 時，經加試后確定。

(四)體檢

體檢工作由學校組織實施，在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。 標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕 140 號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。如在規(guī) 定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。學校 或應聘者對體檢結論有疑問的，經學校同意，可以申請 1 次復檢， 復檢在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結 果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者承擔。

(五)考察

考察工作由學校組織實施?？疾旆绞街饕峭ㄟ^調閱人事檔 案、到應聘者畢業(yè)院?；蛟赣脝挝贿M行實地調查，核實學歷學 位， 了解其政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法、廉潔自 律等方面的情況?？疾熘邪l(fā)現因個人品德問題、有不良政治或誠 信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(在公 告發(fā)布之日前解除處分或超過處的除外)，并確有事實依據， 經上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，經學校研究確定后，取消招 聘資格。

(六)公示聘用

按照面試、考察、體檢結果，經學校黨委研究，確定擬聘人員，并在校園網公示 5 個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反 映問題不影響聘用的， 由招聘領導小組辦公室提出聘用意見;對 反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的，按照干 部人事管理權限和規(guī)定程序，辦理手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定 簽訂聘用合同，確立人事關系。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期 限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、招聘工作紀律及要求

( 一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會廳指導、監(jiān)督 和管理下進行。

( 二)招聘工作根據需要如對工作安排作出調整的，將及時 在我校官網發(fā)布補充公告或通知并及時告知應聘者。

( 三)凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜， 由我 校公開招聘工作領導小組研究決定。

( 四)對考生的資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在任 何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一 經核實，取消應聘資格。

( 五)招聘過程中， 因應聘人員自動放棄或發(fā)現不符合招聘 條件被取消招聘資格出現的空缺崗位，該崗位不再遞補。

( 六)招聘資格審查、面試、打分和分數管理等環(huán)節(jié)，在學 校紀委的全程監(jiān)督下進行。

( 七)應聘者在公開招聘考試過程中如出現提供虛假資料、

冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責任，并記入個人誠信記錄。

( 八)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單 位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)及相關規(guī) 定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(九)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致 無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

八、聯系方式

聯系人：楊老師，聯系電話： 0951-2135040

郵箱：nzszk@qq.com。

附件：《寧夏職業(yè)技術學院 寧夏開放大學 2024 年第二批自主 公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》

寧夏職業(yè)技術學院 寧夏開放大學
2024 年 7 月 8 日

（責任編輯：小今）