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【崗位定位】 公司AI戰(zhàn)略落地的關鍵執(zhí)行者與業(yè)務賦能者。您將專注于大語言模型及多模態(tài)模型的提示詞工程與智能體開發(fā)，深入理解各業(yè)務場景需求，通過精準的提示詞設計與系統(tǒng)化的調優(yōu)策略，將AI能力轉化為可落地的生產力工具，為營銷、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務板塊提供高效、智能的解決方案，助力公司實現(xiàn)“AI為核心驅動”的戰(zhàn)略目標。 【崗位職責】 1. 提示詞設計與優(yōu)化： 針對主流大語言模型（LLM）及多模態(tài)模型，為不同業(yè)務場景（如營銷文案生成、數(shù)據(jù)分析報告撰寫、客戶問答、內容創(chuàng)作、流程自動化等）設計高質量、標準化的提示詞模板。 持續(xù)迭代提示詞策略，通過任務拆解、約束條件增設、指令邏輯優(yōu)化等手段，顯著提升AI輸出的準確性、相關性與實用性，有效降低人工校驗成本。 2. 業(yè)務需求轉化與落地： 深入理解營銷、研發(fā)、運營等業(yè)務部門的真實痛點，與跨職能團隊緊密協(xié)作，將復雜業(yè)務流程轉化為清晰、可執(zhí)行的AI提示詞方案，解決批量營銷素材生成、客戶服務話術優(yōu)化、輔助數(shù)據(jù)分析等實際業(yè)務問題。 3. 評估體系構建與數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化： 建立提示詞效果評估指標體系（如輸出準確率、業(yè)務適配度、生成效率），通過A/B測試等科學方法對比不同方案效果，形成數(shù)據(jù)驅動的優(yōu)化閉環(huán)，持續(xù)提升AI應用價值。 4. 知識沉淀與團隊賦能： 整理并維護提示詞知識庫與實踐手冊，搭建公司級提示詞模板庫，沉淀最佳實踐，賦能團隊成員高效使用AI工具，推動AI能力在組織內的普及與深化。 5. 前沿技術研究與智能體開發(fā)： 持續(xù)跟蹤提示詞工程前沿技術（如思維鏈提示、少樣本/零樣本學習、角色設定技巧等），并探索其在公司業(yè)務場景中的應用。 熟練掌握智能體（Agent）的開發(fā)與應用，能夠搭建、訓練和優(yōu)化各類智能體，助力業(yè)務流程自動化與智能化升級。 【任職資格】 1. 經驗要求： 1-3年提示詞設計、AI應用落地或相關文案/運營/數(shù)據(jù)分析經驗，有成功的提示詞賦能業(yè)務案例者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能： 模型熟練度： 熟練使用GPT、Claude、Gemini、DeepSeek、Qwen、豆包等主流大模型，深度理解提示詞工程原理，能夠運用提示工程工具進行系統(tǒng)化調優(yōu)與設計。 技術能力： 具備AI工作流搭建經驗（如Dify、Coze、LangChain等），會Python編程者優(yōu)先；熟悉智能體開發(fā)框架者更佳。 文字與邏輯能力： 具備優(yōu)秀的文字表達能力和邏輯思維能力，能精準拆解業(yè)務需求并將其轉化為清晰、高效的AI指令。 數(shù)據(jù)分析能力： 具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化提示詞效果，驅動業(yè)務價值提升。 3. 綜合素質： 學習能力強，對AI前沿技術有持續(xù)探索的熱情，能快速將新技術應用于實際業(yè)務。 具備良好的跨團隊溝通協(xié)作能力，能有效理解業(yè)務痛點并推動技術方案落地。 結果導向，注重細節(jié)，對AI輸出的質量有高標準要求。 【我們提供】 事業(yè)平臺： 教育出版領軍企業(yè)AI戰(zhàn)略的核心技術崗位，深度參與公司智能化轉型，擁有廣闊的應用場景與創(chuàng)新空間。 專業(yè)成長： 與頂尖AI技術團隊共事，接觸前沿大模型技術與智能體開發(fā)實踐，提供豐富的培訓資源與行業(yè)交流機會。 技術氛圍： 務實、開放的技術文化，鼓勵創(chuàng)新與試錯，支持個人技術理念的落地與驗證。 激勵機制： 具有競爭力的薪酬體系，以及基于技術成果與業(yè)務貢獻的激勵政策。