職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請放心投遞
崗位職責(zé)
①戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:根據(jù)公司國際業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定PACK產(chǎn)品在國際地區(qū)的售后服務(wù)戰(zhàn)略、計劃和目標(biāo);優(yōu)化國際售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),提升整體服務(wù)質(zhì)量和效率;
② 團(tuán)隊管理與建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理工作,統(tǒng)籌安排P6售后主管師、P5售后服務(wù)工程師的工作任務(wù);組織團(tuán)隊培訓(xùn)與技能提升活動,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和服務(wù)能力;建立有效的績效考核機(jī)制,激勵團(tuán)隊成員達(dá)成工作目標(biāo);
③ 技術(shù)支持與決策:主導(dǎo)處理國際項目中復(fù)雜、重大的售后技術(shù)問題,提供專業(yè)的技術(shù)解決方案;參與新產(chǎn)品售后服務(wù)方案的設(shè)計與評審,從售后角度為產(chǎn)品研發(fā)提供改進(jìn)建議;跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,引入先進(jìn)的售后技術(shù)和方法;
④ 客戶關(guān)系維護(hù):與國際的重要客戶保持密切溝通,及時了解客戶需求和反饋;處理客戶投訴和重大糾紛,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決客戶問題,確??蛻魸M意度;定期拜訪客戶,收集市場信息和客戶對產(chǎn)品的改進(jìn)意見;
⑤跨部門協(xié)作:與銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等部門保持密切協(xié)作,及時反饋售后問題和客戶需求;協(xié)調(diào)各部門資源,推動售后問題的快速解決;參與國際項目的前期評估,為項目投標(biāo)提供售后技術(shù)支持;
⑥成本與風(fēng)險管理:控制售后服務(wù)成本,優(yōu)化資源配置;識別國際項目售后環(huán)節(jié)中的各類風(fēng)險(如政策風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、物流風(fēng)險等),制定應(yīng)對措施并監(jiān)督執(zhí)行;定期對售后服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和分析,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。
任職資格
本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電子信息工程、新能源等相關(guān)專業(yè);具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ),熟悉PACK(電池組)產(chǎn)品的工作原理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程的優(yōu)先考慮;
專業(yè)技能:熟悉PACK產(chǎn)品常見故障診斷與處理,熟悉國際售后服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);熟練運用各類檢測工具和儀器,具備較強(qiáng)的技術(shù)分析和解決問題能力;能熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)溝通和技術(shù)交流,具備良好的小語種基礎(chǔ)者優(yōu)先;
管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠有效指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬;擅長制定售后服務(wù)策略、計劃和流程,具備出色的資源協(xié)調(diào)與項目管理能力;有較強(qiáng)的風(fēng)險預(yù)判能力,能提前規(guī)劃應(yīng)對國際項目中的各類售后風(fēng)險;
職業(yè)素養(yǎng):工作責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和職業(yè)操守;能適應(yīng)長期出差,具備良好的抗壓能力和跨文化適應(yīng)能力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊保持高效溝通
①戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:根據(jù)公司國際業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定PACK產(chǎn)品在國際地區(qū)的售后服務(wù)戰(zhàn)略、計劃和目標(biāo);優(yōu)化國際售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),提升整體服務(wù)質(zhì)量和效率;
② 團(tuán)隊管理與建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理工作,統(tǒng)籌安排P6售后主管師、P5售后服務(wù)工程師的工作任務(wù);組織團(tuán)隊培訓(xùn)與技能提升活動,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和服務(wù)能力;建立有效的績效考核機(jī)制,激勵團(tuán)隊成員達(dá)成工作目標(biāo);
③ 技術(shù)支持與決策:主導(dǎo)處理國際項目中復(fù)雜、重大的售后技術(shù)問題,提供專業(yè)的技術(shù)解決方案;參與新產(chǎn)品售后服務(wù)方案的設(shè)計與評審,從售后角度為產(chǎn)品研發(fā)提供改進(jìn)建議;跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,引入先進(jìn)的售后技術(shù)和方法;
④ 客戶關(guān)系維護(hù):與國際的重要客戶保持密切溝通,及時了解客戶需求和反饋;處理客戶投訴和重大糾紛,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決客戶問題,確??蛻魸M意度;定期拜訪客戶,收集市場信息和客戶對產(chǎn)品的改進(jìn)意見;
⑤跨部門協(xié)作:與銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等部門保持密切協(xié)作,及時反饋售后問題和客戶需求;協(xié)調(diào)各部門資源,推動售后問題的快速解決;參與國際項目的前期評估,為項目投標(biāo)提供售后技術(shù)支持;
⑥成本與風(fēng)險管理:控制售后服務(wù)成本,優(yōu)化資源配置;識別國際項目售后環(huán)節(jié)中的各類風(fēng)險(如政策風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、物流風(fēng)險等),制定應(yīng)對措施并監(jiān)督執(zhí)行;定期對售后服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和分析,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。
任職資格
本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電子信息工程、新能源等相關(guān)專業(yè);具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ),熟悉PACK(電池組)產(chǎn)品的工作原理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程的優(yōu)先考慮;
專業(yè)技能:熟悉PACK產(chǎn)品常見故障診斷與處理,熟悉國際售后服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);熟練運用各類檢測工具和儀器,具備較強(qiáng)的技術(shù)分析和解決問題能力;能熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)溝通和技術(shù)交流,具備良好的小語種基礎(chǔ)者優(yōu)先;
管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠有效指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬;擅長制定售后服務(wù)策略、計劃和流程,具備出色的資源協(xié)調(diào)與項目管理能力;有較強(qiáng)的風(fēng)險預(yù)判能力,能提前規(guī)劃應(yīng)對國際項目中的各類售后風(fēng)險;
職業(yè)素養(yǎng):工作責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和職業(yè)操守;能適應(yīng)長期出差,具備良好的抗壓能力和跨文化適應(yīng)能力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊保持高效溝通
工作地點
地址:蕪湖安徽得壹能源科技有限公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號
相似職位
-
維修專員 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶京高藝裝飾工程有限公司
-
渠道經(jīng)理(政府關(guān)系)——銀川 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京小桔科技有限公司
-
人事專員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏新商務(wù)技工學(xué)校
-
招切割工-月入10000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中能智礦(寧夏)新材料科技有限公司
-
B超 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 中專同心縣賽瑞醫(yī)院
-
財務(wù)工作人員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏新商務(wù)技工學(xué)校
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-04 10:08:00
469人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
