職位描述
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工作職責(zé):
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定并嚴(yán)格執(zhí)行,根據(jù)公司營銷策略對區(qū)域市場的開拓進(jìn)行策劃;
2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略目標(biāo)制定營銷計劃、分解銷售目標(biāo),并對業(yè)績進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核;
3、達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)、新客指標(biāo)、有效網(wǎng)點指標(biāo)、品項占比、段位占比指標(biāo);
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
5、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況,制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)的人員團(tuán)隊管理:進(jìn)行面試、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,確保所轄區(qū)域的銷售資源、人力資源及費(fèi)用的合理分配及調(diào)控。
銷售產(chǎn)品:袋裝豆?jié){粉、液態(tài)產(chǎn)品
銷售區(qū)域:湖北省全區(qū)域,駐地:武漢
任職資格:
1、大專及以上;
2、傳統(tǒng)流通板塊渠道資源;
3、熟悉湖北快消品市場并具備3年以上工作經(jīng)驗,擁有1年以上省區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、富有創(chuàng)新能力、評估經(jīng)營風(fēng)險能力、良好的心理素質(zhì),談判培訓(xùn)能力及團(tuán)隊管理能力;
5、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力,團(tuán)隊建設(shè)及管理能力、渠道活動組織及策劃能力;
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定并嚴(yán)格執(zhí)行,根據(jù)公司營銷策略對區(qū)域市場的開拓進(jìn)行策劃;
2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略目標(biāo)制定營銷計劃、分解銷售目標(biāo),并對業(yè)績進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核;
3、達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)、新客指標(biāo)、有效網(wǎng)點指標(biāo)、品項占比、段位占比指標(biāo);
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
5、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況,制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)的人員團(tuán)隊管理:進(jìn)行面試、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,確保所轄區(qū)域的銷售資源、人力資源及費(fèi)用的合理分配及調(diào)控。
銷售產(chǎn)品:袋裝豆?jié){粉、液態(tài)產(chǎn)品
銷售區(qū)域:湖北省全區(qū)域,駐地:武漢
任職資格:
1、大專及以上;
2、傳統(tǒng)流通板塊渠道資源;
3、熟悉湖北快消品市場并具備3年以上工作經(jīng)驗,擁有1年以上省區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、富有創(chuàng)新能力、評估經(jīng)營風(fēng)險能力、良好的心理素質(zhì),談判培訓(xùn)能力及團(tuán)隊管理能力;
5、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力,團(tuán)隊建設(shè)及管理能力、渠道活動組織及策劃能力;
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉小姐HR
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舒蘭市510省道舒蘭開發(fā)區(qū)永和豆?jié){
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3年以上
大專
2026-01-22 05:45:10
1206人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
