職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展日常招聘的實(shí)施工作,包括招聘信息的發(fā)布、人才邀請、人才測評、背景調(diào)查、入職協(xié)調(diào)等,協(xié)助業(yè)務(wù)部門更好的選才、用才、育才,促進(jìn)業(yè)務(wù)績效目標(biāo)的達(dá)成;
2、獨(dú)立實(shí)施業(yè)務(wù)中基層人員的招聘選拔,包括招聘信息的發(fā)布、人才邀請、人才測評、背景調(diào)查、入職協(xié)調(diào)等;
3、針對業(yè)務(wù)、圍繞業(yè)務(wù)和理解業(yè)務(wù),多途徑收集整理人才基本信息、資料,豐富公司人才儲備庫和儲備人才;
4、負(fù)責(zé)人員入轉(zhuǎn)調(diào)離,日常團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等事務(wù)工作,確保公司各項(xiàng)人力制度執(zhí)行的合法合規(guī);
5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年及以上金融行業(yè)、留學(xué)移民、海外旅游、房產(chǎn)等行業(yè),或相關(guān)行業(yè)獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種招聘和人力業(yè)務(wù)伙伴角色、測評工具和面試技巧,判斷力強(qiáng),洞察力敏銳;
4、良好的招聘計(jì)劃調(diào)控和時間管理能力;
5、敬業(yè)開朗,善于學(xué)習(xí),樂于團(tuán)隊(duì)合作和支持;
6、有一項(xiàng)個人特長愛好優(yōu)先。
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展日常招聘的實(shí)施工作,包括招聘信息的發(fā)布、人才邀請、人才測評、背景調(diào)查、入職協(xié)調(diào)等,協(xié)助業(yè)務(wù)部門更好的選才、用才、育才,促進(jìn)業(yè)務(wù)績效目標(biāo)的達(dá)成;
2、獨(dú)立實(shí)施業(yè)務(wù)中基層人員的招聘選拔,包括招聘信息的發(fā)布、人才邀請、人才測評、背景調(diào)查、入職協(xié)調(diào)等;
3、針對業(yè)務(wù)、圍繞業(yè)務(wù)和理解業(yè)務(wù),多途徑收集整理人才基本信息、資料,豐富公司人才儲備庫和儲備人才;
4、負(fù)責(zé)人員入轉(zhuǎn)調(diào)離,日常團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等事務(wù)工作,確保公司各項(xiàng)人力制度執(zhí)行的合法合規(guī);
5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年及以上金融行業(yè)、留學(xué)移民、海外旅游、房產(chǎn)等行業(yè),或相關(guān)行業(yè)獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種招聘和人力業(yè)務(wù)伙伴角色、測評工具和面試技巧,判斷力強(qiáng),洞察力敏銳;
4、良好的招聘計(jì)劃調(diào)控和時間管理能力;
5、敬業(yè)開朗,善于學(xué)習(xí),樂于團(tuán)隊(duì)合作和支持;
6、有一項(xiàng)個人特長愛好優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)金塵實(shí)業(yè)大廈
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭女士HR
北京華璽聯(lián)合管理集團(tuán)有限公司
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金融/銀行
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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海淀區(qū)新材料大廈B座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
