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崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)項(xiàng)目全生命周期項(xiàng)目前期的策劃工作，制定詳細(xì)且切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃，涵蓋項(xiàng)目范圍、進(jìn)度安排、成本預(yù)算等關(guān)鍵要素。與各方利益相關(guān)者溝通，明確項(xiàng)目目標(biāo)與期望，完成項(xiàng)目啟動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2.根據(jù)項(xiàng)目全生命周期項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建，選拔合適的技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員等。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的任務(wù)分配、工作指導(dǎo)與績(jī)效考核，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力與執(zhí)行力。
3.嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行過程，定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題與風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各類資源，包括人力、物力、財(cái)力等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。
4.作為項(xiàng)目的核心溝通樞紐，與公司內(nèi)部各部門（如研發(fā)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等）保持密切溝通，確保信息流暢傳遞。同時(shí)，積極與外部客戶、合作伙伴等進(jìn)行溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，處理各方需求與意見。
5.在項(xiàng)目完成后，組織項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，整理項(xiàng)目文檔，進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤總結(jié)，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。

任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)過至少3個(gè)中型及以上項(xiàng)目的經(jīng)歷，熟悉電信業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3.技能要求：熟練掌握項(xiàng)目管理工具（如Project等），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與報(bào)告撰寫能力。持有PMP等相關(guān)項(xiàng)目管理專業(yè)證書者優(yōu)先。
4.能力素質(zhì)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，在復(fù)雜環(huán)境下能夠冷靜應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)。具備良好的時(shí)間管理能力與抗壓能力，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
5.其他：具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)一定程度的出差。