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設備主管
面議 重慶 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
塔斯汀餐飲管理有限公司 2026-01-15 00:20:13 2416人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:

一、設備管理

1. 設備采購與驗收:參與新設備的選型、采購及驗收工作,確保設備滿足生產或運營需求。

2. 設備登記與檔案管理:建立完善的設備檔案,包括設備的基本信息、使用說明書、維修記錄等,確保設備信息的完整性和可追溯性。

3. 設備維護與保養(yǎng):制定并執(zhí)行設備的日常維護和定期保養(yǎng)計劃,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。

4. 設備報廢與更新:評估設備的壽命和性能,提出報廢和更新的建議,確保設備的更新?lián)Q代符合生產需求。

二、維修管理

1. 故障排查與修復:組織維修團隊對設備進行故障排查和修復,確保設備故障能夠得到及時、有效的處理。

2. 維修計劃與執(zhí)行:根據(jù)設備的運行狀況和維修需求,制定維修計劃并督促執(zhí)行,確保維修工作的有序進行。

3. 維修成本控制:合理控制維修成本,通過優(yōu)化維修方案和采購維修備件等方式,降低維修費用。

三、安全管理

1. 安全培訓與宣傳:組織員工進行安全培訓和宣傳,提高員工的安全意識和操作技能。

2. 安全檢查與整改:定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改,確保生產環(huán)境的安全。

3. 事故處理與預防:對設備事故進行調查、分析和處理,制定預防措施,防止類似事故的再次發(fā)生。

四、團隊管理

1. 團隊建設與激勵:建設一支高效、專業(yè)的維修團隊,通過培訓、激勵等方式提高團隊成員的工作能力和積極性。

2. 工作分配與協(xié)調:根據(jù)維修任務的需求,合理分配工作并協(xié)調團隊成員之間的工作關系,確保維修工作的順利進行。

3. 績效考核與評估:對團隊成員的工作績效進行考核和評估,為團隊成員的職業(yè)發(fā)展提供指導和支持。

五、其他工作

1. 技術改進與創(chuàng)新:關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展,提出技術改進和創(chuàng)新的建議,推動設備管理的持續(xù)改進和優(yōu)化。

2. 跨部門協(xié)作:與生產、運營等部門保持密切協(xié)作,共同解決設備相關問題,確保生產或運營的順利進行。

3. 緊急響應與救援:在設備發(fā)生重大故障或事故時,迅速組織緊急響應和救援工作,減少損失和影響。

職位要求:

1.大專及以上學歷,機械類、機電類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上機電設備維修經驗,3年以上機電設備維修部門管理經驗,有同崗位工作經驗者優(yōu)先;

3.具備電工證、制冷設備維修證、電氣設備維修證等相關證件;

4.具備一定的計劃能力、組織協(xié)調能力和人際理解能力,能夠合理分配工作任務,調動員工積極性。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)普洛斯國際物流園-東門
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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