職位描述
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秩序領(lǐng)班崗位職責(zé)
1.秩序維護與監(jiān)管:
負責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域或場所的秩序維護計劃,確保所有活動有序進行。
監(jiān)督現(xiàn)場秩序,及時處理突發(fā)事件和違規(guī)行為,維護公共安全和秩序。
定期檢查區(qū)域設(shè)施,確保其完好無損且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
2.團隊管理與培訓(xùn):
招聘、培訓(xùn)和評估秩序維護團隊,提升團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
安排團隊成員的排班和工作任務(wù),確保人力資源的有效利用。
激勵團隊成員,提高工作積極性和團隊協(xié)作能力。
3.溝通協(xié)調(diào):
與上級管理層保持密切溝通,匯報秩序維護工作的進展和存在的問題。
與其他部門協(xié)作,共同解決跨部門的秩序和安全問題。
作為團隊與外部機構(gòu)(如警方、消防部門)之間的聯(lián)絡(luò)人,協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。
4.制度建設(shè)與執(zhí)行:
制定和完善秩序維護相關(guān)的規(guī)章制度,確保所有工作有章可循。
監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違規(guī)行為進行調(diào)查和處理。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急處理:
識別潛在的安全風(fēng)險,制定并實施相應(yīng)的預(yù)防措施。
在緊急情況下,迅速響應(yīng)并指揮團隊進行有效的應(yīng)急處理。
6.客戶服務(wù)與關(guān)系管理:
提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶關(guān)于秩序維護方面的問題。
處理客戶投訴和建議,不斷改進服務(wù)質(zhì)量。
7.報告與記錄:
編寫秩序維護工作的日常報告,記錄重要事件和處理結(jié)果。
定期分析秩序維護工作的數(shù)據(jù),提出改進建議。
8.遵守法律法規(guī):
確保所有秩序維護活動符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。
及時更新法律知識,確保團隊的合法合規(guī)操作。
崗位要求:
1.持有中級《消防設(shè)施操作證》
2.年齡20-55歲
3.退伍軍人優(yōu)先
1.秩序維護與監(jiān)管:
負責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域或場所的秩序維護計劃,確保所有活動有序進行。
監(jiān)督現(xiàn)場秩序,及時處理突發(fā)事件和違規(guī)行為,維護公共安全和秩序。
定期檢查區(qū)域設(shè)施,確保其完好無損且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
2.團隊管理與培訓(xùn):
招聘、培訓(xùn)和評估秩序維護團隊,提升團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
安排團隊成員的排班和工作任務(wù),確保人力資源的有效利用。
激勵團隊成員,提高工作積極性和團隊協(xié)作能力。
3.溝通協(xié)調(diào):
與上級管理層保持密切溝通,匯報秩序維護工作的進展和存在的問題。
與其他部門協(xié)作,共同解決跨部門的秩序和安全問題。
作為團隊與外部機構(gòu)(如警方、消防部門)之間的聯(lián)絡(luò)人,協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。
4.制度建設(shè)與執(zhí)行:
制定和完善秩序維護相關(guān)的規(guī)章制度,確保所有工作有章可循。
監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違規(guī)行為進行調(diào)查和處理。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急處理:
識別潛在的安全風(fēng)險,制定并實施相應(yīng)的預(yù)防措施。
在緊急情況下,迅速響應(yīng)并指揮團隊進行有效的應(yīng)急處理。
6.客戶服務(wù)與關(guān)系管理:
提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶關(guān)于秩序維護方面的問題。
處理客戶投訴和建議,不斷改進服務(wù)質(zhì)量。
7.報告與記錄:
編寫秩序維護工作的日常報告,記錄重要事件和處理結(jié)果。
定期分析秩序維護工作的數(shù)據(jù),提出改進建議。
8.遵守法律法規(guī):
確保所有秩序維護活動符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。
及時更新法律知識,確保團隊的合法合規(guī)操作。
崗位要求:
1.持有中級《消防設(shè)施操作證》
2.年齡20-55歲
3.退伍軍人優(yōu)先
工作地點
地址:贛電集團
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