職位描述
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1. 崗位職責(zé)
1. 與顧客保持溝通并深入了解其家庭、資產(chǎn)、理財?shù)葼顩r,開發(fā)顧客需求點;
2. 全面學(xué)習(xí)公司健康險和理財產(chǎn)品,牢固掌握險種特點及適合人群;
3. 將準(zhǔn)客戶需求與現(xiàn)有險種進行有效對接,并制定出個性化、專業(yè)化的家庭投資理財方案;
4. 實時掌握金融知識及財經(jīng)新聞,不斷拓展視野擴大知識面,以確保為客戶提供完善到位的咨詢服務(wù);
5. 負責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)工作辦理,如續(xù)費提醒、受益人添加和更改、理賠等。
二. 任職要求
1. 25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 積極主動,熱情開朗,有上進心,具備良好的溝通能力和行動力;
3. 渴望從事金融行業(yè),有較佳的客戶服務(wù)意識,
4. 想挑戰(zhàn)自己,想接觸新事物,抗壓能力強。
三. 福利待遇
1.彈性工作時間,9:00-18:00,做五休二,法定節(jié)假日休息。
2. 實習(xí)生入職可享受與正式工享有同樣的待遇;
3.完善的薪酬體系,薪資來源廣
(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等 年終獎等等),綜合薪資1W+,上不封頂。
4.晉升制度公正透明,一年四次調(diào)薪升職機會,晉升不受年齡、入司時間、學(xué)歷限制;
5.帶薪培訓(xùn),公司不定期提供職訓(xùn)、夜訓(xùn)并要求新人完成通關(guān)考核,除此之外開設(shè)主管經(jīng)驗分享會、工作促進交流會等,幫助入司新人快速適應(yīng)職場環(huán)境;
6.豐厚的節(jié)日福利、生日派對、團建活動、海內(nèi)外旅游機會等。
1. 與顧客保持溝通并深入了解其家庭、資產(chǎn)、理財?shù)葼顩r,開發(fā)顧客需求點;
2. 全面學(xué)習(xí)公司健康險和理財產(chǎn)品,牢固掌握險種特點及適合人群;
3. 將準(zhǔn)客戶需求與現(xiàn)有險種進行有效對接,并制定出個性化、專業(yè)化的家庭投資理財方案;
4. 實時掌握金融知識及財經(jīng)新聞,不斷拓展視野擴大知識面,以確保為客戶提供完善到位的咨詢服務(wù);
5. 負責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)工作辦理,如續(xù)費提醒、受益人添加和更改、理賠等。
二. 任職要求
1. 25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 積極主動,熱情開朗,有上進心,具備良好的溝通能力和行動力;
3. 渴望從事金融行業(yè),有較佳的客戶服務(wù)意識,
4. 想挑戰(zhàn)自己,想接觸新事物,抗壓能力強。
三. 福利待遇
1.彈性工作時間,9:00-18:00,做五休二,法定節(jié)假日休息。
2. 實習(xí)生入職可享受與正式工享有同樣的待遇;
3.完善的薪酬體系,薪資來源廣
(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等 年終獎等等),綜合薪資1W+,上不封頂。
4.晉升制度公正透明,一年四次調(diào)薪升職機會,晉升不受年齡、入司時間、學(xué)歷限制;
5.帶薪培訓(xùn),公司不定期提供職訓(xùn)、夜訓(xùn)并要求新人完成通關(guān)考核,除此之外開設(shè)主管經(jīng)驗分享會、工作促進交流會等,幫助入司新人快速適應(yīng)職場環(huán)境;
6.豐厚的節(jié)日福利、生日派對、團建活動、海內(nèi)外旅游機會等。
工作地點
地址:銀川金鳳區(qū)中國人壽大廈(人民路)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
戴育敏HR
中國人壽保險股份有限公司上海市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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人民路998號金天地國際大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 05:25:29
928人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
