職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完善呼叫中心管理制度、工作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
2、負責(zé)呼叫中心的日常運營管理工作,通過各項數(shù)據(jù)指標(biāo),對呼叫中心的運營、銷售轉(zhuǎn)化進行全方位的管理監(jiān)控,確保呼叫中心業(yè)務(wù)正常運行;
3、帶領(lǐng)和管理呼叫中心團隊并使之達成業(yè)績目標(biāo),對員工進行現(xiàn)場培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和工作執(zhí)行監(jiān)控;
4、負責(zé)呼叫中心人員規(guī)劃及人才梯隊建設(shè),完善呼叫中心內(nèi)部績效考核體系,建立員工激勵性績效方案,推動團隊建設(shè)。
5、負責(zé)維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
6、負責(zé)新客戶的拓展開發(fā)、維護、業(yè)務(wù)洽談等工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗,兩年以上大型呼叫中心管理經(jīng)驗;
2、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng),了解呼叫中心體系搭建與內(nèi)部運作工作流程,擅長數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)管控,掌握電話監(jiān)聽、員工輔導(dǎo)的專業(yè)技能;
3、親和,善于人際交往,思路清晰,語言表達能力強,良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力;
4、團隊管理能力強,工作細致嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力;
5、能承擔(dān)高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè),有很強的創(chuàng)新能力和開拓精神。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)龍暉大廈天河區(qū)龍暉大廈13A06
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職位發(fā)布者
HR
北京六律科技有限責(zé)任公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-08 03:09:44
2467人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
