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職位描述： 1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)事宜； 2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)事宜 3、負(fù)責(zé)員工檔案更新維護(hù)、系統(tǒng)流程維護(hù)工作 4、負(fù)責(zé)日常招聘渠道維護(hù)、面試邀約、相關(guān)數(shù)據(jù)分析 5、負(fù)責(zé)月度考勤數(shù)據(jù)匯總及假期管理 6、負(fù)責(zé)員工試用期考核管理 7、協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)、日?；顒?dòng)的落地與實(shí)施 8、負(fù)責(zé)員工辦理居住證積分、落戶（留學(xué)生、應(yīng)屆生、居轉(zhuǎn)戶落戶） 任職要求： 任職資格： 1、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)