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崗位職責：1、代表公司參與酒店的經(jīng)營管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務、貫徹公司的各項指標，保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境；2、履行業(yè)主的各項權利，與管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常運營；3、協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過程；4、協(xié)助管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；5、深入酒店各項經(jīng)營管理，完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作，開源節(jié)流，避免酒店管理方的工作漏洞；6、維護好酒店資產(chǎn)，加強酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性；7、了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài)，反饋給公司或酒店管理方研究，確保酒店正確的經(jīng)營方向；8、及時傳達公司的相關決定及以上報管理方需要公司決策事宜；任職資格：1、本科學歷；2、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)，3年上海國際品牌酒店部門經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調能力、判斷決策能力、商務談判能力、公關和危機管理能力；4、熟悉和酒店經(jīng)營相關的法律、法規(guī)和政策；5、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。 關鍵字：酒店管理酒店經(jīng)營商務談判經(jīng)營計劃合同談判酒店籌備