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一、學院簡介

西安郵電大學人工智能學院、自動化學院肇始于1999年，2001年成立信息與控制系，2009年成立自動化學院，2025年更名為人工智能學院、自動化學院。全院現(xiàn)有教職工110余人，其中副高以上職稱50余人，博士化率78.5%，陜西省杰出青年科學基金獲得者1人，陜西省中青年創(chuàng)新領軍人才2人，教學名師1人，省級“科技新星”3人，西郵學者1人，西郵“四有好老師”5人，省級科研團隊2個，省級教學團隊1個，西郵“巾幗建功新時代”團隊1個。

學院現(xiàn)有“控制科學與工程”“儀器科學與技術”“智能科學與技術”3個學術型碩士學位授權點，以及“控制工程”和“機器人工程”2個工程型碩士學位授予點。開設有智能科學與技術（國家級一流專業(yè)建設點）、自動化（教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)、省級一流專業(yè)建設點）、電氣工程及其自動化（省級一流專業(yè)建設點）、智能感知工程、機器人工程、人工智能、智能無人系統(tǒng)技術7個本科專業(yè)，學院目前有本科生、碩士研究生3000余人。

學院近5年承擔科研項目300余項，科研經費8400余萬元，其中國家級科研項目20余項，省級項目100余項，企業(yè)委托項目200余項，發(fā)表學術論文400余篇，其中被SCI、EI等收錄200余篇；公開出版著作（教材）12本；獲得專利授權150余件，其中發(fā)明專利80余件；獲得省部級各類教學、科研成果獎15項，其中省級特等獎1項，一等獎3項，二、三等獎11項。

人工智能學院、自動化學院誠摯歡迎海內外青年才俊和專家學者加盟。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.獲得博士學位；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門（單位）結合所學課程、研究方向等進行審查；

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

（二）不符合應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘崗位及待遇

（一）高層次人才及優(yōu)秀博士引進條件

1.國家級杰出人才：對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構想，在服務國家戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用，產生了重大社會影響的杰出人才。

2.國家級領軍人才：具有良好學術聲譽、學術領導力，在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果的領軍人才。

3.國家級拔尖人才：在國家重大戰(zhàn)略需求和學術前沿領域，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4.省級拔尖人才：獲得較為突出的創(chuàng)新性成果，在同行中具有一定影響力的學術帶頭人(骨干)。

5.校級青年人才：學術成果較為突出，年齡不超過40周歲，經考察認定具有成為本領域學術骨干發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧?/p>

6.優(yōu)秀博士：各學習階段的專業(yè)方向一致或相近，年齡32周歲以下（1994年1月1日以后出生）。如成果特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲。

（二）引進待遇

根據(jù)高層次人才的分類，待遇參照以下標準執(zhí)行，可實行“一人一議”。

國家級人才、省級拔尖人才：

1.提供校內住房一套；

2.提供有競爭力的安家費和科研經費；

3.配套研究生招生指標，提供研究生招生支持；

4.根據(jù)工作需求，特設崗位，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊；

5.配偶根據(jù)個人情況適當解決工作。

校級青年人才：

1.提供有競爭力的安家費和科研經費；

2.聘任為副教授或教授崗位。

優(yōu)秀博士：

提供有競爭力的安家費和科研經費。

對于符合以上國家級高層次人才的人員，不能夠全職引進，可以采取柔性引智政策，通過學科建設、團隊建設、項目合作、課題研究等形式來校開展工作。

四、招聘程序

1.報名方式

符合條件的應聘者可向學院聯(lián)系并投遞簡歷及相關資質證明材料，內容包括：個人簡歷、已獲得的學歷學位證書、身份證、所在院校或工作單位開具的思想道德鑒定、學術成果證明材料（主要論文、論文檢索證明、論文分區(qū)證明、著作、科研項目及獲獎、發(fā)明創(chuàng)造及獲獎等）。上述材料可先提供掃描件或復印件，到校面試時需核查原件。博士階段學歷學位證書報到前核查原件，國（境）外人員還需提供教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》。

2.資格審核

學校根據(jù)招聘條件對應聘者提交的應聘材料進行審核。

3.綜合考核

學校以面試、試講等方式進行考核，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風、教育教學、學術科研能力等。

4.體檢與考察

擬聘人選在指定的二級以上醫(yī)院進行體檢。對體檢合格的應聘人員重點考察應聘人員的思想政治、道德品質和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況。同時對應聘人員的資格條件進行準入查詢和資格復審，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學術不端、違法違規(guī)等行為的，一經查實予以取消應聘資格。

5.公示與聘用

對擬聘人員進行公示，時間不少于5個工作日。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位以及擬聘人員姓名、性別、出生年月、所學專業(yè)等。公示無異議辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：陜西省西安市長安區(qū)西長安街西安郵電大學人工智能學院、自動化學院

郵編：710121

聯(lián)系人：劉老師

電話：029-88166341

郵箱：（點擊查看）

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來源鏈接：

https://automation.xupt.edu.cn/info/1251/3464.htm