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中國農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院綠色種植制度課題組聚焦農(nóng)作制度與農(nóng)田生態(tài)領域研究，圍繞種植模式創(chuàng)新、農(nóng)田生態(tài)機制挖掘等方向開展系列科研工作，現(xiàn)因研究發(fā)展需要，擬面向海內外公開招聘博士后研究人員1-2名，依托兩大研究方向設置專屬崗位，誠邀優(yōu)秀青年學者加盟。

一、應聘條件

1. 符合中國農(nóng)業(yè)大學博士后招收的基本條件;

2. 博士畢業(yè)不超過3年或即將獲得博士學位，專業(yè)為農(nóng)學、生態(tài)學、土壤學、農(nóng)業(yè)信息技術等;

3. 以第一或共同第一作者在本領域高水平期刊發(fā)表過至少1篇學術論文;

4. 具備獨立開展科研工作的能力，擁有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度、強烈的責任心和良好的團隊合作精神;

5. 具備崗位對應研究基礎與技能者優(yōu)先，有海外科研合作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘崗位及工作內容

崗位一：多目標協(xié)同種植模式定向設計與全球布局效應研究

1. 基于大數(shù)據(jù)、模型模擬、人工智能等研究手段，開展多目標協(xié)同的種植模式設計研究;

2. 探究特色種植模式的全球布局規(guī)律，分析其生態(tài)、經(jīng)濟與社會效應;

3. 與歐洲、美國等海外合作實驗室開展聯(lián)合研究;

4. 完成研究數(shù)據(jù)的整理分析、高水平論文撰寫及相關課題的輔助申報工作。

優(yōu)先條件：具備大數(shù)據(jù)分析、模型模擬、AI算法開發(fā)與應用等研究基礎，熟悉農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘或全球農(nóng)業(yè)格局研究相關方法者。

崗位二：種植體系作物時空配置高產(chǎn)高效的生態(tài)學機制研究

1. 依托田間定位實驗和室內分析平臺，從根際互作角度開展種植體系研究;

2. 挖掘作物時空配置下高產(chǎn)高效的生態(tài)學內在機制，解析物質循環(huán)等關鍵過程的調控;

3. 挖掘有益微生物資源，開發(fā)基于有益微生物的生態(tài)調控技術并應用;

4. 完成研究數(shù)據(jù)的整理分析、高水平論文撰寫及相關課題的輔助申報工作。

優(yōu)先條件：具有代謝組、微生物組等多組學研究基礎，熟練掌握植物-微生物互作相關實驗技術與數(shù)據(jù)分析方法者。

三、待遇條件

1. 工資待遇參照《中國農(nóng)業(yè)大學博士后管理辦法》執(zhí)行，年薪20萬起，根據(jù)應聘類型(興農(nóng)青年學者博士后、創(chuàng)新團隊博士后)確定薪酬標準，具體細節(jié)可面議;

2. 在站期間以課題組為依托產(chǎn)出高水平科研成果(如高水平論文、專利、項目等)，將給予額外績效獎勵;

3. 按國家和學校有關規(guī)定，享有工會福利、子女入園入學等與學校教職工同等的福利待遇;

4. 若入選國家 “博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃引進項目”、國家基金委等各級各類資助項目，在項目執(zhí)行期間額外提供崗位津貼;

5. 科研表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得出國交流、聯(lián)合培養(yǎng)的機會，助力國際科研視野提升;

6. 博士后出站后，特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報學校各層次引進人才崗位，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展提供堅實支持。

四、崗位職責

1. 獨立承擔所聘崗位的研究工作，協(xié)助課題組開展相關課題的設計與實施，完成研究任務并產(chǎn)出高水平科研成果;

2. 獨立或協(xié)助課題組申報國家、省部級等各類科研項目，參與項目方案撰寫與具體任務實施;

3. 協(xié)助課題組進行實驗室、田間試驗基地的日常管理，參與碩博士研究生的科研指導與培養(yǎng)工作;

4. 積極開展國內外學術交流，完成課題組交待的其他科研相關工作。

五、合作導師簡介

曾昭海 教授/博士生導師

中國農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院副院長，北京市平谷區(qū)第六屆人大常委、民建中央農(nóng)業(yè)農(nóng)村委委員、中國農(nóng)學會耕作制度分會副理事長、國家燕麥蕎麥產(chǎn)業(yè)技術體系崗位科學家。長期從事宏觀農(nóng)業(yè)與區(qū)域發(fā)展、土壤微生態(tài)、保護性農(nóng)業(yè)等研究，先后主持國家自然科學基金面上項目、國家重點研發(fā)計劃、農(nóng)業(yè)部公益性行業(yè)專項等省部級以上科研項目10余項。以第一或通訊作者在Nature Communications、One Earth等期刊發(fā)表論文100余篇，主持制定地方標準4項，授權國家發(fā)明專利2項，獲省部級獎勵6項。海南省第三屆優(yōu)秀研究生導師團隊、中國農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀研究生導師團隊負責人，獲寶鋼優(yōu)秀教師獎等。

臧華棟 教授/博士生導師

國家級青年人才，主要從事多樣化種植與農(nóng)田生態(tài)研究，以第一/通訊作者在Nature Food、Nature Communications等期刊發(fā)表SCI論文50余篇(其中ESI高被引11篇)，連續(xù)3年入選全球前2%頂尖科學家榜單。主持國家重點研發(fā)計劃青年科學家項目、國家自然科學基金等省部級以上項目8項。入選唐氏-康奈爾中國學者、中國科協(xié)青年托舉人才工程、神農(nóng)中華現(xiàn)代農(nóng)作制度創(chuàng)新團隊骨干，兼任中國農(nóng)學會耕作制度分會理事等多個學術職務，擔任Land Degradation & Development共同主編。

楊亞東 副教授/博士生導師

中國農(nóng)業(yè)大學研究生院培養(yǎng)處處長，第七屆中國青年科技工作者協(xié)會會員、中國農(nóng)學會耕作制度分會理事、神農(nóng)中華現(xiàn)代農(nóng)作制度創(chuàng)新團隊成員主持國家重點研發(fā)計劃課題、國家自然科學基金、中國博士后科學基金等省部級以上項目6項，以第一或通訊作者在Plant Communications、Field Crops Research等高水平期刊發(fā)表論文50余篇，授權國家發(fā)明專利6項，制定地方標準7項，參編教材3部。獲神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎創(chuàng)新團隊獎、海南省優(yōu)秀研究生導師團隊、中國農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀碩士學位論文指導教師等多項榮譽。

六、應聘方式

有意者請將以下申請材料整理合并為一個PDF文件，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：zanghuadong@cau.edu.cn，郵件主題及文件名統(tǒng)一注明：博士后應聘+姓名。

1. 個人詳細簡歷：包含學習工作經(jīng)歷、主要研究方向、已發(fā)表論文/專利/獲獎等研究成果、研究興趣及未來科研規(guī)劃;

2. 學歷學位證明：博士研究生學歷、學位證書復印件電子版(未取得學位的博士研究生提供學位授予有效說明);

3. 推薦人信息：兩名本領域專家推薦人的姓名、聯(lián)系電話及電子郵箱;

4. 科研能力證明：代表性論文全文、實驗技能證明、項目參與經(jīng)歷等其他能體現(xiàn)科研能力的相關資料。

七、其他說明

1. 課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請，招到合適人選為止，長期有效;將對申請者進行資格審查，審查未通過者恕不另行通知，所有應聘材料均予以嚴格保密;

2. 工作地點：中國農(nóng)業(yè)大學西校區(qū);

3. 關于博士后招收的詳細政策、程序等內容，可參考中國農(nóng)業(yè)大學人才工作辦公室 “博士后” 專題網(wǎng)站：http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html;

4. 了解更多請參見：讓青年人才“挑大梁、當主角”!這所985高校，吹響引才號角!(https://mp.weixin.qq.com/s/Vu_g8mQ3IIi_hU5-LcDz6g)。

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