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一、研究方向及招聘人數(shù)

招聘啟事-博士后（刁瑞盛教授課題組）

根據(jù)學科發(fā)展需要，浙江大學伊利諾伊爾巴納香檳校區(qū)聯(lián)合學院新能源電力系統(tǒng)仿真與智能控制課題組現(xiàn)向社會公開招聘博士后1名。

二、崗位具體要求：

1.已經或者即將獲得博士學位，專業(yè)方向包括電氣工程、人工智能、計算機科學與技術等。

2.申請人需從事以下研究方向之一：電力系統(tǒng)穩(wěn)定與控制、人工智能應用、優(yōu)化算法及應用、分布式資源建模與仿真。

3.需要有較強的獨立研發(fā)與科技論文寫作能力。

4.有如下工作經歷者優(yōu)先：熟練運用Python/C++/MATLAB等編程語言；掌握電力系統(tǒng)仿真分析軟件；從事電網規(guī)劃、調度軟件系統(tǒng)設計與開發(fā)；

5.工作地點：浙江大學海寧國際校區(qū)

三、工作職責

1.協(xié)助構建、管理課題組研發(fā)團隊；

2.獨立完成項研發(fā)任務，主要包括但不限于設計和實施創(chuàng)新技術研發(fā)方案，基金編寫、論文發(fā)表、指導博士/碩士生、電網模型的搭建和仿真等。

3.支撐課題組與浙江大學主校區(qū)及其他合作機構間的密切合作。

四、應聘程序

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，有意向申請者請將CV和兩篇代表性論文發(fā)送email至ruishengdiao@intl.zju.edu.cn，郵件注明“博士后申請+姓名+高校人才網”。經資格審核后擇優(yōu)錄取。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

五、工作方式及待遇

入選者在導師指導下在浙江大學國際聯(lián)合校區(qū)開展研究工作，根據(jù)浙江大學博士后管理工作規(guī)定完成相應的考核，完成研究工作并達到相應學科的博士后出站要求后辦理出站。博士后為2年，入選者綜合薪資40萬元+，并結合科研成果給與績效獎勵。

博士后研究員在資助期內享受浙江大學和國際校區(qū)的各類博士后相關福利，優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先推薦申請ZJUI長聘教職體系，或享受海寧博士后留用支持。

本招聘長期有效，招滿即止。

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