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2026四川西南民族大學招聘教學管理崗人員15人公告

發(fā)布:2026-03-12 00:09:20  關注:2061次

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和工作需要,西南民族大學擬面向社會公開招聘教學管理崗人員15名,現(xiàn)將有關事項公告如下。

學校簡介

詳見西南民族大學官網(wǎng):

https://www.swun.edu.cn

招聘崗位

01招聘人數(shù)

15名。詳見《西南民族大學2026年公開招聘教學管理崗人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

02崗位職責

協(xié)助實施一線教學、科研管理服務等行政類工作,主要包括但不限于:協(xié)助開展招生、培養(yǎng)、學位、學籍管理工作,協(xié)助做好任課教師隊伍建設與教學項目建設工作;做好教學檔案管理、歸檔工作,日常教學科研事務等。

03崗位待遇

學校與聘用人員簽訂勞動合同,按學校合同制人員管理制度執(zhí)行待遇。具體以西南民族大學人事處解釋為準。

招聘對象及條件

01招聘對象

碩士研究生畢業(yè),且在2026年7月31日前取得教育部承認的研究生學歷、碩士學位,符合本公告及附件1相關要求。

02基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,鑄牢中華民族共同體意識,具有良好的思想政治素質,熱愛高等教育事業(yè);

3. 具有與招聘崗位相適應的專業(yè)背景、業(yè)務能力和工作技能,具備較強的團隊協(xié)作、溝通表達、應急處置能力;

4. 1996年1月1日及以后出生;

5. 身心健康,體檢合格,能正常履行崗位職責。

03有關要求

1. 報考者須按照學校相關要求參加筆試、面試、體檢、心理健康測評、考察等,不服從相關要求的,取消報考資格;

2.擬聘人員須服從學校崗位調(diào)配及其他工作安排,不服從學校工作安排的,取消聘任資格。

04不得報考情形

1. 曾受過刑事處罰或被開除公職、開除黨籍的;

2. 正在接受紀律審查或尚未解除黨紀、政務處分的;

3. 試用期內(nèi)的新錄用公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員);

4. 人民法院認定的失信被執(zhí)行人及其他政策明確不得聘用的失信人員;

5. 委培、定向畢業(yè)生;

6. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

招聘程序

01報名

1.報名時間:2026年3月5日9:00至2026年3月13日17:00。

2.報名方式:網(wǎng)上報名(不設現(xiàn)場報名),網(wǎng)址:https://lusiax.com/invitation/18

3.報名要求:如實填寫信息并上傳以下材料掃描件:

(1)身份證正反面;

(2)學歷學位證書(境外學歷須上傳留學服務中心認證報告);

(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生須提供);

(4)《考生誠信承諾書》(附件2,本人簽字)。

02資格初審

截止時間:2026年3月16日12:00。資格初審依據(jù)報考者提供的相關在線報名信息和材料,主要審查報考者是否屬于招聘對象范圍、是否符合報名基本條件、是否存在不得報考情形,通過資格初審人員于2026年3月18日9:00至3月19日17:00登錄考試報名系統(tǒng)打印準考證及報考信息表,逾期未打印視為放棄報考。

03考試

1.筆試:主要考查與高校教學管理崗工作實務相關基礎知識、核心能力、基本素質;集中閉卷考試120分鐘,滿分100分,合格線為60分,不合格不得進入面試環(huán)節(jié);時間暫定2026年3月22日(具體以《準考證》為準)。

2.面試:按筆試成績從高到低1:3比例確定面試人選(成績并列一并進入);未達到1:3比例的,按實際通過筆試合格線的人數(shù)確定;主要考核與學校教學管理崗位需求相關的綜合能力素養(yǎng)和崗位適配度;面試滿分100分,合格線為60分,不合格不得確定為初步人選。

04初步人選確定

1.初步人選:根據(jù)總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低等額確定(總成績相同按面試成績排序)。

2.體檢:學校指定三級甲等醫(yī)院,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,初次不合格可申請復檢1次(復檢醫(yī)院另定,費用自理)。因體檢人員自動棄權、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,按該崗位面試人員總成績從高到低依次等額遞補體檢。

3.心理測試:面試前在線上進行,未按時完成視為放棄面試。

4.考察:對初步人選進行全面考察,包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理調(diào)適能力、社會信用記錄、人事檔案真實性及報考資格復核等。考察方式包括查閱檔案、實地走訪、談話了解、函調(diào)、準入查詢等。考察不合格或自動放棄的,按總成績從高到低依次等額遞補,遞補人員需重新參加體檢和考察。

05學校研究

學校根據(jù)考試成績和考察、體檢情況,綜合擇優(yōu)確定擬聘人員名單。

06公示與聘用

1.公示:西南民族大學人事處網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘用資格;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再作決定;對公示無異議或異議不成立的,進入辦理入職手續(xù)環(huán)節(jié)。

2.入職:公示無異議后,學校將通過報名郵箱發(fā)送《擬聘通知書》。應屆畢業(yè)生應在2026年7月15日前辦理入職,非應屆畢業(yè)生應在公示期結束無異議后1個月內(nèi)辦理入職,逾期視為放棄。

紀律要求

1. 招聘實行回避制度,報考者須在報名時主動聲明與學校在編教職工的夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系,隱瞞不報的取消報考或聘用資格。

2. 報考者須提供真實材料,弄虛作假、違規(guī)違紀的取消應聘資格,已簽訂勞動合同的,解除合同,并記入公開招聘誠信檔案庫,記錄期限為5年。

3. 本次招聘過程中涉及的調(diào)整、補充等事項,均在西南民族大學人事處網(wǎng)站公布,請報考者密切關注,因未及時查閱信息導致錯過招聘任一環(huán)節(jié)的,責任由報考者自行承擔。

4. 報考者須確保報名時填寫的聯(lián)系方式(手機、郵箱)正確、暢通,因聯(lián)系方式不暢導致無法接收考試通知、體檢通知等信息的,責任由報考者自行承擔。

5. 本次招聘不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓班,不指定任何考試參考書目,謹防上當受騙。

6.本公告由西南民族大學人事處負責解釋,未盡事宜按事業(yè)單位公開招聘相關政策執(zhí)行。

有關咨詢電話及監(jiān)督電話

01咨詢電話

人事處:028-85522064(崗位條件、招聘政策咨詢,工作日9:00-12:00,14:00-17:00)

教務處:028-85928001(教學管理崗工作相關咨詢,工作日9:00-12:00,14:00-17:00)

02監(jiān)督電話

紀委辦公室:028-85523524(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)

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1.西南民族大學2026年公開招聘教學管理崗人員崗位和條件要求一覽表

2.考生誠信承諾書(模板)

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