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中山大學(xué)中山眼科中心是我國規(guī)模最大的公立眼科醫(yī)院，是國家衛(wèi)生健康委屬委管唯一的眼科?？漆t(yī)院，是中國唯一的世界衛(wèi)生組織眼健康與視覺合作中心、中國唯一的國際醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)組織總部所在地(亞太眼科學(xué)會、亞非眼科學(xué)會亞洲辦公室)。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘數(shù)據(jù)與政策研究室主任1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、對象

詳見《中山大學(xué)中山眼科中心2026年數(shù)據(jù)與政策研究室主任招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件。應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.中共黨員，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守;政治立場堅定，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè);

5.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;

6.具有崗位所需的其他條件。

(二)專業(yè)技能條件

具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力，具有履行數(shù)據(jù)與政策研究室工作需要的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

(三)學(xué)歷學(xué)位、工作資歷條件

應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有國(境)外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)年齡條件

年齡不超過40周歲。

(五)凡有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

6.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.存在師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過的;

9.工作以來存在年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的;

10.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交完整申報材料的;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

(一)報名方式

采取線上和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式(須在規(guī)定時間內(nèi)郵件報名、且到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料)。

(二)報名時間及地點

線上報名：2026年5月6日至5月11日

現(xiàn)場報名：2026年5月6日至5月11日

(工作日08:00-12:00;14:30-17:30)

現(xiàn)場報名地點：廣州市金穗路7號中山大學(xué)中山眼科中心臨床樓18樓1802人力資源工作部(人才工作辦公室)

(三)提交材料

請按以下順序排序整理，證件材料原件現(xiàn)場核對后退回：

1.《中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表》(附件2);

2.《中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表》(附件3);

3.本人身份證原件及復(fù)印件;

4.高中畢業(yè)以后所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(按取得學(xué)歷學(xué)位的時間順序由遠及近排列，港澳臺、國外留學(xué)歸來人員提供教育部授權(quán)機構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明的原件及復(fù)印件，以及我國駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件);所有畢業(yè)證需要一并提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷認證報告;

5.專業(yè)技術(shù)資格證書(如有);

6.近三年取得的最能代表個人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績，須提交至少1項、最多5項。成果的形式包括但不限于與任現(xiàn)職以來本職工作密切相關(guān)的科研項目、獲獎、論文、著作、管理文件、表彰、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。(證明材料提交要求：①論文的證明材料要求提交期刊封皮封底、目錄和正文首頁及尾頁;②科研項目的證明材料要求提交立項通知書和項目合同書/計劃書等相關(guān)材料，材料須證明申請人對該項目的貢獻/參與情況;③著作的證明材料要求提交封面、封底、目錄、版權(quán)頁、有申請人作為主編/副主編等信息的頁面及參與編著的內(nèi)容;④管理文件、方案和調(diào)研報告的證明材料要求提交申請人作為貢獻人的證明(加蓋主管部門公章)及文件全文;⑤團體項目獲獎材料須證明申請人對獲獎項目的貢獻并加蓋主管部門公章【以上材料均需高亮申請人的姓名、時間等信息】);

7.國境外留學(xué)或工作經(jīng)歷證明材料(如有)。

請符合條件人員下載并填寫《中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表》(附件2)、《中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表》(附件3)?，F(xiàn)場報名請于現(xiàn)場報名時間內(nèi)到報名地點提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料1、2原件，3-7復(fù)印件。

請按招聘要求提交相關(guān)證明材料的電子版(詳見提交材料1至7)，其中1、2提交Word/Excel版，3-7按提交材料編號的順序合成一個PDF文件作為附件材料，于線上報名時間內(nèi)(以郵箱記錄為準(zhǔn))發(fā)送至zhaopin@gzzoc.com，郵件主題：崗位編碼+姓名+中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘。

(四)注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)詳細了解招聘崗位要求及有關(guān)條件且能確保所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責(zé)。

2.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考并提交專業(yè)相關(guān)性證明材料。最高學(xué)歷專業(yè)在境外院校完成的，經(jīng)中心判定符合崗位要求后可參與報名。

3.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)踐行誠信報名，簽署誠信承諾。對惡意報名、偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，將按照有關(guān)規(guī)定追究個人責(zé)任。

四、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，報名現(xiàn)場進行資格初審并告知初審結(jié)果。通過資格初審的人員方可參加考試。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件的最終審核。

(二)資格復(fù)審

中心在中心專家組評審前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。中心對通過資格復(fù)審的人員以郵件方式通知結(jié)果，通過資格復(fù)審的人員方可參加中心專家組評審，但不可視為已通過資格審核。應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知后1個工作日內(nèi)回復(fù)是否參加考試，逾期未復(fù)者視為放棄考試資格。

資格審查貫穿招考工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報考資格或者錄用資格。

五、考試考核、中心專家組評審

考試考核包括面試、心理測評，考試考核和專家組評審的時間、地點等相關(guān)事宜通過醫(yī)院官網(wǎng)告知，考試成績及入圍各環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)事宜另行通過郵件通知。未按規(guī)定時間參加考試考核或評審視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(一)面試

面試主要考察招聘崗位所要求的業(yè)務(wù)水平、能力、素質(zhì)。面試滿分100分，成績計算到小數(shù)點后2位，合格分數(shù)為60分。在面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績由高到低、按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例推薦進入專家組評審。若比例未達1:3，按實際人數(shù)推薦;如出現(xiàn)面試分數(shù)相同，則超過合格分數(shù)且同分者一并進入專家組評審環(huán)節(jié)。

(二)心理測評

在中心專家組評審前，對所有通過面試的應(yīng)聘人員開展心理測試。心理測試主要了解應(yīng)聘人員的性格特點、承壓能力、崗位適配情況等。心理測評結(jié)果僅作為中心專家組評審環(huán)節(jié)參考依據(jù)，心理測評不計分。

(三)中心專家組評審

中心成立專家評審小組，對通過面試且資格復(fù)審合格人員進行綜合考評。專家評審小組以無記名方式進行投票，獲得2/3及以上到會專家贊成票的，根據(jù)獲得贊成票數(shù)由高到低、按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入下一個環(huán)節(jié)的人員。

六、中心主任辦公會、黨委會審議

中心主任辦公會、黨委會審議確定推薦進入學(xué)校專家評審組評審的人選。推薦人選名單在中心官網(wǎng)公示;經(jīng)公示無異議，中心將相關(guān)資料報送學(xué)校人力資源管理處。

七、學(xué)校專家組評審

經(jīng)學(xué)校人力資源管理處初審?fù)ㄟ^后，學(xué)校組織專家評審組會議評審。專家評審組對推薦人選進行綜合評審，形成推薦審議意見報校長辦公會審定。學(xué)校專家組評審的時間、地點等相關(guān)事宜另行通過郵件方式通知。

八、校長辦公會審定，確定擬錄用人員名單

九、體檢、考察、公示

中心組織擬錄用人員體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的有關(guān)文件規(guī)定嚴格執(zhí)行，體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的有關(guān)文件規(guī)定組織實施。

中心對體檢、考察合格的人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示名單將在中山大學(xué)人才招聘官網(wǎng)-人才招聘欄及中心官網(wǎng)公布。

十、聘用

對公示無異議的擬錄用人員，學(xué)校按規(guī)定報廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進人手續(xù)，由中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十一、聘后管理和薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、學(xué)校和中心相關(guān)人事政策和薪酬待遇。

十二、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任。

(二)年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績等時間界限計算至2025年12月31日。

(三)請攜帶個人有效證件參加考試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存在不符者，取消考試資格。

(四)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢并及時關(guān)注中心官網(wǎng)。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘人員若與本單位工作人員存在親屬關(guān)系，須在應(yīng)聘報名時告知。

(六)本公告由中心人力資源工作部(人才工作辦公室)負責(zé)解釋，公開招聘工作由中心監(jiān)察室負責(zé)監(jiān)督。

十三、其他事項

(一)地址：廣州市天河區(qū)金穗路7號醫(yī)療樓1802室人力資源工作部(人才工作辦公室)

(二)聯(lián)系電話：

咨詢電話： 020-66322122(人力資源工作部(人才工作辦公室))

監(jiān)督投訴電話：020-66322114(監(jiān)察室(紀委辦))

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1. 中山大學(xué)中山眼科中心2026年數(shù)據(jù)與政策研究室主任招聘計劃表

2. 中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表

3. 中山大學(xué)中山眼科中心公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表

中山大學(xué)中山眼科中心

2026年4月24日