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浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2026年招聘20名啟事(派遣崗位第一批)

發(fā)布:2025-11-25 00:33:45  關(guān)注:23133次

  根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院擬面向社會公開招聘派遣性質(zhì)工作人員20名。具體招聘條件如下:

  一、招聘對象

  招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

  部分崗位招聘對象范圍為普通高校2026年畢業(yè)生,按學制一般應于2026年6月30日前取得學歷學位證書。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年按應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

  二、資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1.遵紀守法,品行端正,無違紀違規(guī)記錄;

  2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件;

  3.身心健康,具備適應崗位要求的身體條件;

  4.成績優(yōu)良,本科生須取得全國大學英語四級考試425分及以上成績。

  招聘崗位要求詳見附表《浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2026年招聘崗位表(派遣崗位第一批)》,說明如下:

  1.專業(yè):對專業(yè)條件的要求,主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄,并結(jié)合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同或相近的,由本單位參考高校學科、專業(yè)設置目錄綜合認定,并以本單位審核意見為準。

  2.學歷、學位:一般要求獲得相應的學歷及學位;

  3.年齡:招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限38周歲”,專指1986年11月22日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。

  三、崗位待遇

  招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人,受聘人員與杭州市江南人才服務有限公司簽訂勞動合同,享受相應工資福利待遇。

  四、招聘程序

  1.報名

  應聘人員請登錄醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action,用真實信息注冊賬號,詳細填寫個人簡歷后選擇應聘崗位投遞。

  其他崗位報名截止時間:2025年12月5日(周五)17時

  備注:(1)僅注冊不報崗位視作報名無效。(2)應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。(3)網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉,不再接受報名。

  2.考核

  本批次招聘考試工作將按符合條件的實際報名人數(shù)組織分批組織考試。

  根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間人力資源部將同步進行資格初選,應聘人員可通過登錄招聘系統(tǒng)中的“個人中心”自行查看“應聘狀態(tài)”。通過資格初選人員方可參加科室層面考核。

  (1)護理崗位

  招聘考試分為筆試、操作考試、院級面試,逐輪淘汰。筆試內(nèi)容:婦產(chǎn)科護理、內(nèi)外科護理及護理學基礎(chǔ)。具體考試安排另行通知,請留意醫(yī)院官網(wǎng)和手機短信。

  (2)其他崗位

  招聘考試分為筆試、科室面試、院級面試,逐輪淘汰。筆試內(nèi)容:專業(yè)知識及應用能力,由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定。具體考試時間、地點均會提前短信通知。

  3.體檢、考察

  院級面試結(jié)束后,各崗位按照面試結(jié)果錄用排序,按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為主。

  4.其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)院級面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

  五、咨詢

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布,請應聘者自行留意。有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人力資源部:0571-87914862

  杭州江南人才服務有限公司:0571-87011279

  聲明:本次招聘考試不組織考前輔導,也不提供輔導資料,任何有關(guān)本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關(guān),請考生謹防上當受騙。

  2025年11月21日

  附表

浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2026年公開招聘人員計劃表
(派遣崗位第一批)
科室 崗位名稱 崗位代碼 崗位分類 招聘對象 人數(shù) 年齡上限(周歲) 專業(yè) 學歷/學位 其他 編制類型
質(zhì)量管理部-病案統(tǒng)計室 病案技術(shù) P26-01 醫(yī)技崗 不限 1 38周歲 臨床醫(yī)學(內(nèi)外婦兒)、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學等醫(yī)學信息管理 碩士研究生/碩士 非應屆生具有編碼證優(yōu)先 派一
信息中心 工程師 P26-02 其他專技崗 不限 2 38周歲 計算機類、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)(人工智能方向優(yōu)先) 碩士研究生/碩士   派一
醫(yī)學工程科 工程師 P26-03 其他專技崗 應屆 2 38周歲 生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生/碩士   派一
采購中心 工程師 P26-04 其他專技崗 應屆 1 38周歲 生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生/碩士   派一
總務科 職員 P26-05 管理崗 不限 1 38周歲 公共管理、工商管理 碩士研究生/碩士   派一
質(zhì)量管理部 職員 P26-06 管理崗 不限 1 38周歲 臨床醫(yī)學(內(nèi)外婦兒)、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)健康科學等醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè) 碩士研究生/碩士   派一
醫(yī)保物價辦公室 職員 P26-07 管理崗 不限 2 38周歲 臨床醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、社會保障(醫(yī)療保險方向)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學 碩士研究生/碩士   派一
人力資源部(人才工作辦公室) 職員 P26-08 管理崗 不限 1 38周歲 管理學、中國語言文學、哲學、法學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生/碩士   派一
門診辦公室 職員 P26-09 管理崗 不限 1 38周歲 社會工作、公共衛(wèi)生管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生/碩士   派一
紀委辦公室(監(jiān)察審計室、行風管理辦公室) 職員 P26-10 管理崗 不限 1 38周歲 管理學、法學、中國語言文學、馬克思主義理論、哲學等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生/碩士 中共黨員 派一
黨委組織部 職員 P26-11 管理崗 不限 1 38周歲 中國語言文學、新聞傳播學、管理學、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生/碩士 中共黨員 派一
總務科 物業(yè)管理弱電維修 P26-12 工勤崗 不限 1 38周歲 電氣工程及其自動化、供配電技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、樓宇智能化、智能建筑等相關(guān)專業(yè) 本科/學士   派一
總務科 特種設備(含醫(yī)氣管理) P26-13 工勤崗 不限 1 38周歲 機電一體化、電氣自動化 本科/學士 從事醫(yī)院醫(yī)用氣體管理工作3年以上者優(yōu)先 派一
總務科 庫房管理 P26-14 輔助崗 不限 1 38周歲 物流管理 本科/學士 從事醫(yī)院庫房管理工作3年以上者優(yōu)先 派二
醫(yī)學工程科 輔助 P26-15 輔助崗 不限 1 38周歲 生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè) 本科/學士   派二
信息中心 輔助 P26-16 輔助崗 不限 1 38周歲 計算機類、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè) 本科/學士 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 派二
膳食科 輔助 P26-17 輔助崗 不限 1 38周歲 行政管理、酒店管理 本科/學士   派二

  附件:浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2026年公開招聘人員計劃表(派遣第一批).xlsx

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浙江大學
化學、生物學、生態(tài)學、機械工程、光學工程、材料科學與工程、電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、軟件工程、園藝學、植物保護、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學、管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理
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