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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，西安理工大學2026年面向社會公開招聘專職輔導員30名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法，中共黨員(含預備黨員);

　　3.具有碩士研究生以上學歷學位。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生文化程度;畢業(yè)證、學位證須于2026年12月31日前取得，國內(nèi)畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業(yè)時間為準;國(境)外畢業(yè)生畢業(yè)時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準;

　　4.碩士研究生年齡在28周歲以下(1997年3月26日〈含〉以后出生)，博士研究生年齡在32周歲以下(1993年3月26日〈含〉以后出生);

　　5.具備招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件。其中，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準;留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由學校結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年7月31日;

　　6.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的;服務期計算截止時間為2026年12月31日;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘在西安理工大學人事處網(wǎng)站(https://renshichu.xaut.edu.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　報名時間：2026年3月26日8:00至2026年4月8日18:00。

　　報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名，應聘人員需登陸“西安理工大學人才招聘系統(tǒng)”(newhrzp.xaut.edu.cn)，按要求實名注冊、填寫信息、上傳材料，不接受其他形式的報名。每名應聘人員僅限報考一個崗位，在報名期間可以更改報名信息，報名結(jié)束后報名信息不得更改。

　　報名所需材料：需將下列材料壓縮打包后以“應聘崗位+姓名+最高學歷”命名，上傳至招聘系統(tǒng)。

　　1.個人簡歷1份;

　　2.本人身份證掃描件正反面;

　　3.各學習階段學歷學位證書掃描件，及學位證、學歷學位認證證明(學信網(wǎng)查詢下載);應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學歸國人員須提供由教育部留學生服務中心出具的學歷認證材料;

　　4.政治面貌證明(需按模板要求提供，見附件1);

　　5.兼職輔導員、學生干部工作經(jīng)歷證明(需按模板要求提供，見附件2);

　　6.具有專職輔導員經(jīng)歷的，提供經(jīng)歷對應工作階段的勞動合同及社保繳納證明;

　　7.曾獲資格條件所列的表彰榮譽的，提供獲獎證書或其他獲獎證明材料。

　　(三)資格審查及應聘確認

　　報名結(jié)束后，學校對應聘人員報名材料進行資格審查，確定后續(xù)參加資格考察人員名單，并通知本人。

　　應聘人員接到通知后，需在“西安理工大學人才招聘系統(tǒng)”確認參加后續(xù)考察環(huán)節(jié)。在規(guī)定時限內(nèi)，未在系統(tǒng)確認的，視為放棄應聘資格。

　　應聘確認后，招聘崗位數(shù)與確認參加考試人數(shù)之比不低于1:3的，按公告正常開展后續(xù)招聘程序。若未達到比例要求，招聘計劃數(shù)予以核減或取消。

　　(四)現(xiàn)場復核確認

　　通過資格審查人員，需提交上述報名材料原件，進行現(xiàn)場復核確認并簽訂誠信承諾書。未進行現(xiàn)場復核確認或現(xiàn)場復核確認未通過的應聘人員，取消應聘資格。

　　(五)考試

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，滿分為100分。區(qū)分不同應聘崗位組織，筆試內(nèi)容主要為綜合應用能力和輔導員專業(yè)知識。

　　筆試設置合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的予以淘汰，合格分數(shù)線根據(jù)招聘崗位及筆試成績情況綜合確定。根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定參加面試人選。

　　筆試工作開始前，因具有筆試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進行遞補。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達和儀態(tài)儀表以及專業(yè)知識基礎和應用能力等要素，滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

　　面試的時間、地點及有關要求另行通知。面試工作開始前，因進入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進行遞補。

　　3.計算考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(六)體檢、心理測評

　　根據(jù)考試總成績，按照與招聘崗位計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測評人員。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按照筆試成績確定排名順序。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測評的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　(七)考察

　　組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審，并進行教職員工準入查詢。考察不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

　　(八)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在西安理工大學人事處網(wǎng)站(https://renshichu.xaut.edu.cn)公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　(九)聘用

　　公示期滿后無異議的，擬聘用人員應于公示結(jié)束后一周內(nèi)簽訂擬聘用協(xié)議，并在規(guī)定時限內(nèi)辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù)的，視為放棄，取消錄用資格。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　四、重要提示

　　(一)本次招聘的所有崗位輔導員入職后需入住學生公寓。

　　(二)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實立即取消應聘、聘用資格。

　　(三)此次招聘報名、資格復審、現(xiàn)場面試不收取任何費用，住宿、交通和體檢費由應聘人員自理。

　　(四)本次招聘公告及后續(xù)相關通知、公示等事宜，均在西安理工大學人事處網(wǎng)站、西安理工大學人才招聘系統(tǒng)發(fā)布，請應聘人員及時關注上述聯(lián)系方式。

　　(五)應聘人員報名時需填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在考試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補情形時及時聯(lián)系。因應聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由本人自行負責。

　　(六)學校不舉辦也不委托任何機構(gòu)提供考試咨詢及輔導培訓等相關服務，敬請廣大應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

　　五、聯(lián)系方式

　　政策咨詢聯(lián)系方式：董老師 029-82312317

　　業(yè)務咨詢聯(lián)系方式：李老師 029-82312405

　　附件：1.政治面貌證明(模板)

　　2.兼職輔導員、學生干部工作經(jīng)歷證明(模板)

　　西安理工大學人事處

　　2026年3月20日

　　原文標題：西安理工大學2026年專職輔導員公開招聘公告-西安理工大學人事處

　　文章來源：https://renshichu.xaut.edu.cn/info/1132/5367.htm