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中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)生物學(xué)院張靜教授課題組長(zhǎng)期聚焦植物可塑性生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控機(jī)制研究。近年來，以通訊作者（含共同）身份在《Nature Plants》《Developmental Cell》《PNAS》《Molecular Plant》《Nature Communications》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇研究論文。

植物因缺乏移動(dòng)能力，在長(zhǎng)期的進(jìn)化歷程中形成了精密的生長(zhǎng)發(fā)育可塑性調(diào)控網(wǎng)絡(luò)。通過感知環(huán)境信號(hào)的變化（如養(yǎng)分梯度等），植物開啟體內(nèi)復(fù)雜的信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)通路，進(jìn)而動(dòng)態(tài)調(diào)控器官形態(tài)建成（如根系構(gòu)型重塑）、生長(zhǎng)模式優(yōu)化以及生物量分配等，最終在資源受限環(huán)境中實(shí)現(xiàn)生存優(yōu)勢(shì)最大化。深入研究植物可塑性生長(zhǎng)發(fā)育的調(diào)控網(wǎng)絡(luò)，不僅能揭示植物適應(yīng)不同生長(zhǎng)環(huán)境的基本規(guī)律，而且可以為作物分子育種提供關(guān)鍵靶點(diǎn)，對(duì)培育抗逆、高效的作物新品種，推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要科學(xué)價(jià)值。課題組主要研究方向包括：（1）植物內(nèi)源激素調(diào)控根系可塑性生長(zhǎng)發(fā)育的機(jī)制；（2）氮素調(diào)控根系可塑性生長(zhǎng)發(fā)育的機(jī)制；（3）氮素調(diào)控籽粒發(fā)育和產(chǎn)量形成的機(jī)制。

現(xiàn)因研究工作需要，誠(chéng)向國(guó)內(nèi)外公開招聘博士后研究人員1-2名。

一、應(yīng)聘條件

1. 熱愛科研事業(yè)，工作勤勉踏實(shí)，具備獨(dú)立思考能力與創(chuàng)新探索精神，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2. 年齡在35周歲以下，已獲得生物學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位3年以內(nèi)或即將獲得博士學(xué)位；以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際期刊發(fā)表過研究論文；熟悉遺傳學(xué)、生物信息學(xué)者優(yōu)先考慮。

3. 具備扎實(shí)的中英文文獻(xiàn)閱讀與專業(yè)論文寫作能力。

二、崗位職責(zé)

1. 協(xié)助課題組開展相關(guān)方向的研究，能夠獨(dú)立承擔(dān)分配的科研任務(wù)。

2. 協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立申請(qǐng)科研項(xiàng)目。

3. 協(xié)助課題組長(zhǎng)參與實(shí)驗(yàn)室日常管理及研究生培養(yǎng)工作。

三、相關(guān)待遇

根據(jù)應(yīng)聘類型享受相關(guān)政策和待遇，合同期原則上為2年（延期或其他晉升機(jī)會(huì)根據(jù)考核和崗位設(shè)置而定），詳見：https://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html。

1. 薪酬基本待遇參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作業(yè)績(jī)提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 鼓勵(lì)并支持申報(bào)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”等國(guó)家級(jí)博士后項(xiàng)目及國(guó)家自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目。

3. 博士后進(jìn)站可將戶口遷入海淀區(qū)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)，出站符合條件的，可解決本人、配偶及未成年子女在京落戶等。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的博士后，子女入園入學(xué)、工會(huì)活動(dòng)等方面享受我校教職工同等待遇。符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)職稱資格，滿足學(xué)校人才引進(jìn)相關(guān)要求的，團(tuán)隊(duì)將積極協(xié)助申請(qǐng)人才引進(jìn)計(jì)劃。

4. 學(xué)校優(yōu)先向入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”等博士后人才項(xiàng)目的博士后提供公寓。

5. 在站期間，課題組提供充足經(jīng)費(fèi)支持和實(shí)驗(yàn)條件，支持博士后參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)活動(dòng)及出國(guó)訪學(xué)交流。

6. 其他福利待遇可面議。

四、應(yīng)聘程序

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果、兩名推薦人的聯(lián)系方式等信息）發(fā)送至招聘郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，所有應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：博士后應(yīng)聘+姓名。

五、有關(guān)說明

1. 課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請(qǐng)材料，將對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，并邀請(qǐng)初審合格者面試。

2. 工作地點(diǎn)：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)（北京市海淀區(qū)圓明園西路2號(hào)）。

3. 此招聘長(zhǎng)期有效，直至招收到合適人選為止。

4. 未盡事宜，均遵照學(xué)校相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.cau.edu.cn/tzgg/b65ed8b88b624532bf40e668597b0c97.htm

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