2026年中信銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事（4.29）

　　支行副行長（零售）

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求。

　　2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結(jié)果。

　　3.督導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護(hù)工作，定期組織召開月度、周度例會(huì)，及時(shí)做好工作復(fù)盤與績效輔導(dǎo)，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營策略。

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊(duì)伍發(fā)展梯隊(duì)，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊(duì)伍。

　　5.監(jiān)督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，處理下屬權(quán)限內(nèi)無法解決的客戶問題，及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶體驗(yàn)與滿意度。

　　6.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

　　7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，按工作授權(quán)及時(shí)完成反洗錢等工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.原則上不超過38周歲；

　　4.具有10年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷且有2年以上管理崗位經(jīng)歷；

　　5.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，熟悉交易銀行業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　6.積極樂觀，身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　財(cái)富客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)富裕層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)富裕客戶層級(jí)提升，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶；

　　2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介客戶的深度挖掘，進(jìn)一步激發(fā)客戶需求，為客戶提供全面的財(cái)富管理咨詢服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)提供財(cái)富管理服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃、財(cái)富管理咨詢，開展金融產(chǎn)品的組合銷售，滿足客戶金融產(chǎn)品配置需求；

　　4.負(fù)責(zé)做好客戶日常關(guān)系維護(hù)工作，通過與富裕客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度；

　　5.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個(gè)人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.原則上不超過35周歲；

　　4.具有2年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷；

　　5.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，熟悉交易銀行業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　6.積極樂觀，身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行副行長（公司）

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求。

　　2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)對公產(chǎn)能結(jié)果。

　　3.督導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)對公人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護(hù)工作，定期組織召開月度、周度例會(huì)，及時(shí)做好工作復(fù)盤與績效輔導(dǎo)，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營策略。

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)對公人員的培訓(xùn)賦能、考核評價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，搭建網(wǎng)點(diǎn)公司隊(duì)伍發(fā)展梯隊(duì)，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)公司隊(duì)伍。

　　5.監(jiān)督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，處理下屬權(quán)限內(nèi)無法解決的客戶問題，及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶體驗(yàn)與滿意度。

　　6.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)公司人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

　　7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，按工作授權(quán)及時(shí)完成反洗錢等工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.原則上不超過38周歲；

　　4.具有10年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷且有2年以上管理崗位經(jīng)歷；

　　5.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，熟悉交易銀行業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　6.積極樂觀，身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。