為認(rèn)真貫徹自治區(qū)新時代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，做好高層次人才自主公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》《醫(yī)院引進(jìn)高層次人才管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就醫(yī)院2026年自主公開招聘高層次工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；

4.年齡一般為18周歲以上、45周歲以下（1980年1月1日至2008年1月1日期間出生），部分崗位為50周歲以下（1975年1月1日至2008年1月1日期間出生）以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》（附件）中各招聘崗位要求的相關(guān)條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得報考。

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.全國普通高等學(xué)校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.已招聘的特崗教師；

9.現(xiàn)役軍人；

10.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計劃及相關(guān)要求

本次共招聘高層次工作人員32人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》（附件）。

四、招聘方式

采取考核（考察）方式招聘。

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告

在寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nxrmyy.com，以下簡稱醫(yī)院官網(wǎng)）、寧夏人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)（https://12333.hrss.nx.gov.cn/nxggfw/nxggfw/）發(fā)布招聘公告。招聘公告自發(fā)布之日起，一年內(nèi)有效。

（二）報名及資格審查

1.報名方式。符合報名條件人員可通過打電話、投遞簡歷、現(xiàn)場報名等方式開展報名。

2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報名資料進(jìn)行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。

3.資格復(fù)審。以具體通知時間為準(zhǔn)，在寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）考核形式

根據(jù)《醫(yī)院引進(jìn)高層次人才管理辦法》，由醫(yī)院引進(jìn)人才評價小組，對擬引進(jìn)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行全面考察。

（四）體檢

1.體檢在我院以外的其他三級綜合公立醫(yī)院或公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位同意，可以申請復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。

4.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（五）考察

1.經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。經(jīng)醫(yī)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

（六）公示與聘用

1.體檢、考察合格人員經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示不少于5個工作日（公示范圍同公告發(fā)布范圍），公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試成績等信息。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)。

2.對公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、其他事項

（一）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）招聘相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)相關(guān)要求提出回避。

七、咨詢電話及地址

咨詢電話：0951-5920365

地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)正源北街255號

附件：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表.doc

寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院

2026年1月4日

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