根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市2023年秋季開學工作需要，現(xiàn)面向社會自主公開招聘事業(yè)單位工作人員160名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)?、以德為先；專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由銀川市教育局、銀川市人力資源和社會保障局組織實施，按照規(guī)定程序進行。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中華人民共和國憲法和法律；

2.遵守職業(yè)道德，作風正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、廉潔奉公；

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

4.年齡45周歲以下指1977年6月5日以后出生（公告發(fā)布之日），年齡40周歲以下指1982年6月5日以后出生，年齡35周歲以下指1987年6月5日以后出生，年齡30周歲以下指1992年6月5日以后出生，年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準。

5.符合《銀川市教育局直屬學校2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。

（二）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

7.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生；

8.已招聘的特崗教師；

9.區(qū)內(nèi)各級機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘128個崗位、160人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見附件《銀川市教育局直屬學校（幼兒園）2023年自主公開招聘（急需緊缺高層次人才引進）崗位一覽表》。

聘資格。

2.聘用。簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定報中共銀川市委機構(gòu)編制委員會辦公室、銀川市人力資源和社會保障局備案辦理相關(guān)入編手續(xù)。

六、關(guān)于崗位遞補

（一）遞補情形

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

（二）不遞補情形

1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、其他要求

（一）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、復審、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（二）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

（三）部分招聘崗位根據(jù)集團化辦學需求，由教育集團在各校區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

聯(lián)系電話：3050002（技術(shù)咨詢）6888715（政策咨詢）

銀川市教育局直屬學校2023年度自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表

銀川市教育局自主公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年6月5日

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