為深入實施人才強院戰(zhàn)略，加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等規(guī)定，結(jié)合我院學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)委托寧夏廣電人力資源固原分公司面向社會公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員45名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)浜蛯I(yè)匹配、人崗相適的原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對象及人數(shù)

本次共招聘29個崗位45名備案制專業(yè)技術(shù)人員。招聘崗位具體條件詳見《固原市原州區(qū)人民醫(yī)院2026年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃一覽表》(附件1、附件2)。針對符合附件1、附件2中，如不能一次招聘滿員，將在本年度適時組織招聘，以滿足人員需求。

三、招聘條件

(一)具有下列條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責;

4.年齡一般為18周歲以上、40周歲以下(1986年1月12日至2008年1月12日期間出生)，專科學(xué)歷持有助理醫(yī)師資格證者年齡限至18周歲以上、35周歲以下(1991年1月12日至2008年1月12日期間出生)，出生日期以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件;對擬錄用人員需參照寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人員體檢標準進行體檢，體檢不合格者按照崗位綜合名次進行遞補;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《固原市原州區(qū)人民醫(yī)院2026年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃一覽表》(附件1、附件2)中招聘崗位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在各類招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.未取得相應(yīng)的畢業(yè)證書;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

(一)本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(技師)資格證者，采取直接面試的方式進行招聘(詳見附件1)。

(二)本科學(xué)歷無執(zhí)業(yè)證及?？茖W(xué)歷者，采取筆試+面試的方式進行招聘(詳見附件2)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

由中國廣電固原公司微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名

時間：2026年1月12日1月20日

上午：8:30-12:00,下午2:00-6:00

地點：中國廣電固原網(wǎng)絡(luò)公司二樓財務(wù)辦公室

聯(lián)系方式：霍亭宇 159095437702.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式,每名應(yīng)聘者只允許報考一個崗位?，F(xiàn)場報名需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證或執(zhí)業(yè)助理證的原件及復(fù)印件一式一份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，本人近期免冠彩色一寸照片2張，填寫《固原市原州區(qū)人民醫(yī)院2026年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件3)、《固原市原州區(qū)人民醫(yī)院2026年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員資格審核表》(附件4)。

3、報名相關(guān)說明

因本次招聘屬于經(jīng)營性社會機構(gòu)提供的有償服務(wù)，招聘工作會產(chǎn)生資料費、工作人員工時費、招聘宣傳費、場地費、設(shè)施費等成本，故收取每人報名費100元，交納后不予退還。

(三)資格初審

按照招聘崗位條件及招聘要求，由寧夏廣電人力資源固原分公司組織實施，醫(yī)院人事科、醫(yī)務(wù)科及綜合監(jiān)管科對應(yīng)聘者資格條件、填寫的《報名表》進行監(jiān)管及抽查審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消應(yīng)聘資格，并電話告知。資格初審采取現(xiàn)場審核的方式進行。

筆試開考比例(崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比)一般為3:1。崗位達不到3:1筆試開考比例的，可適當降低開考比例、減少招聘名額、合并或取消報考崗位。報考崗位被取消的，應(yīng)聘者可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為自行放棄，報考費退還本人。

(四)筆試

1.筆試時間及地點:具體以發(fā)布公告為準(請考生密切關(guān)注中國廣電固原公司微信平臺，不再另行電話通知);

2.筆試方式:筆試采取閉卷考試,參加筆試需攜帶本人準考證、正式有效身份證。逾期30分鐘不到者視為自動棄權(quán),取消筆試資格。

3.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力知識,不指定考試輔導(dǎo)用書,不制作也不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.筆試成績：筆試滿分為100分，60分為合格線，低于合格分數(shù)線的考生，取消應(yīng)聘資格。筆試成績于筆試結(jié)束后次日由中國廣電固原公司微信平臺公布。

(五)資格復(fù)審

1.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

2.復(fù)審由寧夏廣電人力資源固原分公司實施，對擬進入面試人員的相關(guān)資格證件及材料進行資格復(fù)審，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。在主管部門的監(jiān)督下，醫(yī)院人事科、醫(yī)務(wù)科及綜合監(jiān)管科進行監(jiān)管及抽查審核。

(六)面試

1.面試時間:在筆試結(jié)束后進行,具體時間以實際發(fā)布公告為準。

2.面試地點:具體以實際發(fā)布公告為準。

3.面試內(nèi)容:所有崗位均需參加面試，根據(jù)醫(yī)院實際和崗位需要,面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,除測評綜合素質(zhì)外，主要測試與崗位有關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。

4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格線，低于合格分數(shù)線的考生，取消應(yīng)聘資格。

(七)總成績計算方法

1.直接進行面試的崗位：考試總成績=面試成績;

2.采取筆試+面試方式的崗位：考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

3.滿分為100分，考試總成績按照四舍五入原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時,按照面試成績由高分到低分確定;面試成績出現(xiàn)并列時，組織加試。

(八)體檢和考察

根據(jù)招聘總成績由高分到低分,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

1.體檢

(1)體檢工作由固原市原州區(qū)人民醫(yī)院負責組織實施,醫(yī)院綜合監(jiān)管科對體檢工作進行監(jiān)督。

(2)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

(3)體檢地點及費用:體檢地點在固原市原州區(qū)人民醫(yī)院進行,費用由應(yīng)聘者承擔。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔相關(guān)費用,復(fù)檢只能申請一次。

2.考察

(1)體檢合格列為考察對象的人員,由寧夏廣電人力資源負責實施考察，醫(yī)院進行監(jiān)管。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

(3)考察中如發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據(jù),經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的,取消招聘資格。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并通過中國廣電固原公司發(fā)布公示7個工作日。公示期間,對反映有不符合聘用資格條件并查有實據(jù)的,取消其聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清事實后再研究決定是否聘用。對公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用

醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核貫穿試用全程，考核內(nèi)容含崗位適配度、履職能力等，試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

報名人員須嚴格對照《崗位計劃一覽表》選報崗位，一經(jīng)錄用，須在聘用崗位履職，不得擅自變更。經(jīng)試用期考核確屬崗位不適配的，醫(yī)院有權(quán)結(jié)合崗位需求、人員資質(zhì)調(diào)整工作崗位，調(diào)整后試用期連續(xù)計算，應(yīng)聘者無正當理由拒不服從崗位調(diào)整的，視為試用期考核不合格，醫(yī)院依法解除聘用合同。

六、崗位遞補

在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位，可從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

七、薪酬待遇

正式聘用后簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，參照固原市原州區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)薪酬待遇標準執(zhí)行。

八、監(jiān)督及有關(guān)說明

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;

(二)因其他重大事項影響導(dǎo)致本次招聘時間、方式等事項調(diào)整的,醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素,研究作出合理安排,并在中國廣電固原公司微信公眾號發(fā)布補充公告或通知,請應(yīng)聘者及時關(guān)注;

(三)嚴格執(zhí)行回避制度。參加面試的所有工作人員與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的,以及其他可能影響面試公平因素的,應(yīng)當主動提出回避,不主動回避的,經(jīng)查實,按照干部管理權(quán)限依法依規(guī)進行處理;

(四)應(yīng)聘者要提供正確的聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔;

(五)請應(yīng)聘者密切關(guān)注中國廣電固原公司微信公眾號發(fā)布的相關(guān)通知;

(六)本次公開招聘工作由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司組織實施，招聘全過程邀請原州區(qū)紀委監(jiān)委、原州區(qū)衛(wèi)健局、原州區(qū)人社局等相關(guān)單位進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0954-2031358 (原州區(qū)衛(wèi)健局)

0954-2078149 (原州區(qū)人民醫(yī)院)

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固原市原州區(qū)人民醫(yī)院2026年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃一覽表

固原市原州區(qū)人民醫(yī)院2026年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃一覽表

固原市原州區(qū)人民醫(yī)院2026年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報名表

固原市原州區(qū)人民醫(yī)院2026年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員資格審核表

寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司

2026年1月12日