近年來，黎平縣羅里鄉(xiāng)強化工作舉措，創(chuàng)新工作方式方法，以宣傳動員、技能培訓(xùn)、上門服務(wù)為著力點，滿足群眾多樣化就業(yè)服務(wù)需求，全方位提高全鄉(xiāng)勞動力就業(yè)水平，幫助農(nóng)村勞動力充分就業(yè)，實現(xiàn)持續(xù)增收致富。

一是抓好宣傳動員。由鄉(xiāng)人社中心牽頭，整合駐村第一書記、駐村干部、村“兩委”、網(wǎng)格員等力量，對全鄉(xiāng)勞動力開展地毯式摸排，詳細掌握勞動力就業(yè)需求和就業(yè)意愿，廣泛收集勞動力的就業(yè)崗位信息。用好“線上+線下”就業(yè)宣傳模式，依托趕集日、村級廣播、宣傳欄、微信群等大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過多層次多渠道宣傳動員，把享受到的優(yōu)惠政策精準(zhǔn)地傳遞到千家萬戶，增強勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。截至目前，已開展崗位招聘宣傳2次，累計發(fā)放崗位信息200余份。

二是抓好技能培訓(xùn)。組織人員詳細統(tǒng)計勞動力的培訓(xùn)意愿，結(jié)合全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和勞動力就業(yè)需求，積極組織有就業(yè)培訓(xùn)意愿的勞動力參加縣、鄉(xiāng)兩級各種類型的職業(yè)技能培訓(xùn)，增強勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，切實幫助有就業(yè)需求的勞動力實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)。堅持“分類施策”的原則，圍繞直播帶貨、電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，積極動員熱愛電商人才、留守婦女等勞動力開展網(wǎng)絡(luò)銷售培訓(xùn)，提升網(wǎng)絡(luò)運營水平，助力本地特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品暢銷縣內(nèi)外。同時，借助當(dāng)?shù)胤鲐氒囬g開展感恩培訓(xùn)、政策培訓(xùn)，促進勞動力就地就近就業(yè)。

三是抓好上門服務(wù)。根據(jù)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，制定優(yōu)惠政策、就業(yè)指南、崗位信息“宣傳包”，深入開展進村入戶走訪活動，將就業(yè)好政策、好崗位、好服務(wù)送入勞動力家中，不斷提高其獲得感和滿足感。組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)暖心服務(wù)工作小分隊，通過隨機抽查、實地走訪、問卷調(diào)查、座談交流等形式，對返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)勞動力進行重要節(jié)慶慰問，全面精準(zhǔn)掌握勞動力就業(yè)困難，對能當(dāng)面解決的困難問題，強化協(xié)調(diào)化解，對不能及時解決的，細化臺賬登記，落實好就業(yè)包保服務(wù)，確保跟蹤解決。截至目前，累計開展返鄉(xiāng)勞動力抽樣調(diào)查3次，發(fā)放調(diào)查問卷100余份，幫助勞動力解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面困難問題4個。

通訊員 吳共霞

編輯 申黎

編審 楊理顯 吳思凝