職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、通過Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才;
2、初步電話面試候選人,深入挖掘候選人跳槽動機(jī)、意向把控,核對簡歷信息,整理完善簡歷報告,并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試;
3、協(xié)調(diào)對接安排面試,跟進(jìn)面試結(jié)果,協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署,指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備,及入職后定期回訪維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲;
2、溝通表達(dá)能力良好,有一定自驅(qū)力,抗壓力,勤奮努力,正能量;
3、務(wù)實有賺錢欲望,有1-3年類銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪 五險一金 高提成 升職團(tuán)隊提成 內(nèi)推獎 績效獎勵 新客戶開單獎 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利;
2、工作時間:周一至周五(8:30-12:00,13:30-18:00),周末雙休;
3、晉升渠道:獵頭尋訪員-助理獵頭顧問-獵頭顧問-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。
正常干平均月薪7000-9000;努力干平均月薪10000-15000;
拼命干平均月薪16000-20000;最高獎勵公司合伙人,年薪百萬。
1、通過Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才;
2、初步電話面試候選人,深入挖掘候選人跳槽動機(jī)、意向把控,核對簡歷信息,整理完善簡歷報告,并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試;
3、協(xié)調(diào)對接安排面試,跟進(jìn)面試結(jié)果,協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署,指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備,及入職后定期回訪維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲;
2、溝通表達(dá)能力良好,有一定自驅(qū)力,抗壓力,勤奮努力,正能量;
3、務(wù)實有賺錢欲望,有1-3年類銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪 五險一金 高提成 升職團(tuán)隊提成 內(nèi)推獎 績效獎勵 新客戶開單獎 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利;
2、工作時間:周一至周五(8:30-12:00,13:30-18:00),周末雙休;
3、晉升渠道:獵頭尋訪員-助理獵頭顧問-獵頭顧問-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。
正常干平均月薪7000-9000;努力干平均月薪10000-15000;
拼命干平均月薪16000-20000;最高獎勵公司合伙人,年薪百萬。
工作地點
地址:南昌紅谷灘區(qū)南昌紅谷灘區(qū)會展路999號32層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1572..HR
南昌泰譜企業(yè)管理咨詢有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
-
紅谷灘萬達(dá)廣場旁的萬達(dá)中心寫字樓B3座32層3201室

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-21 08:08:39
2069人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
