人員登記與核實(shí)
對所有進(jìn)入公司的外來人員進(jìn)行詳細(xì)登記,包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪事由、進(jìn)入時間等信息。例如,在訪客登記本上認(rèn)真記錄每一項(xiàng)內(nèi)容,確保信息的準(zhǔn)確性。
核實(shí)來訪人員身份,通過查看有效證件(如身份證、工作證等),并與被訪者進(jìn)行電話確認(rèn),防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入公司。
門禁控制
負(fù)責(zé)公司出入口門禁系統(tǒng)的操作和管理。為員工發(fā)放和管理門禁卡,確保只有持有有效門禁卡的員工能夠正常進(jìn)出公司。
監(jiān)督員工刷卡或使用其他身份識別方式進(jìn)出,對于忘記帶卡的員工,按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行核實(shí)和登記后放行。
控制人員通道的開關(guān),在正常工作時間保證通道暢通,在非工作時間或特殊情況下(如緊急事件、安全檢查等),按照規(guī)定關(guān)閉通道,并對進(jìn)出人員嚴(yán)格盤查。
安全隱患處理
發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施處理。對于能夠立即解決的小問題(如關(guān)閉未關(guān)的水龍頭),當(dāng)場解決;對于不能立即解決的問題,如發(fā)現(xiàn)電線老化等情況,要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),并記錄隱患的詳細(xì)情況。
在巡邏過程中,如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況,要保持警惕,先進(jìn)行暗中觀察,然后根據(jù)情況采取適當(dāng)?shù)男袆印H绻_認(rèn)有違法犯罪行為,要立即報警,并盡量控制現(xiàn)場,等待警方到來。
監(jiān)控系統(tǒng)操作與查看
熟悉公司監(jiān)控系統(tǒng)的操作,能夠熟練地切換監(jiān)控畫面,查看不同區(qū)域的實(shí)時情況。定期查看監(jiān)控錄像,對重點(diǎn)區(qū)域(如財(cái)務(wù)室、重要倉庫等)重點(diǎn)關(guān)注,檢查是否有異?;顒?。
對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)故障(如畫面模糊、無信號等),要及時通知相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行維修,并記錄設(shè)備故障情況和維修時間。
報警系統(tǒng)管理
掌握公司報警系統(tǒng)的使用方法,包括手動報警按鈕和自動報警裝置(如火災(zāi)報警系統(tǒng)、入侵報警系統(tǒng)等)。定期對報警系統(tǒng)進(jìn)行測試,確保其在緊急情況下能夠正常工作。
當(dāng)報警系統(tǒng)觸發(fā)時,要立即查看監(jiān)控畫面,核實(shí)報警原因。如果是誤報,要及時復(fù)位報警系統(tǒng);如果是真實(shí)的緊急情況,要按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的行動,如疏散人員、報警等。
年齡要求:25-40歲
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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甘井子區(qū)周水前大連門廣場1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-13 09:20:19
3198人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
