財(cái)務(wù)經(jīng)理(巴中)
10000-15000元
巴中
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
巴中
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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在醫(yī)院CEO領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院財(cái)務(wù)工作,作為院務(wù)委員會(huì)成員之一參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,并與工商、稅務(wù)、銀行、醫(yī)保、物價(jià)等各機(jī)構(gòu)職能部門(mén)建立良好關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、監(jiān)督能力建設(shè);
2、確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確規(guī)范、報(bào)表及時(shí)完整,格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)無(wú)誤;
3、實(shí)施有效管理、建立內(nèi)部控制體系,分析和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)情況,提出改正措施;
4、制定年度預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題,不斷改進(jìn)預(yù)算管理;
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格管理,做到收費(fèi)管理有制度、有技巧、有方法,有檢查,有調(diào)整記錄;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療管理,有專(zhuān)人、定點(diǎn)達(dá)標(biāo),內(nèi)部培訓(xùn)合格、結(jié)算準(zhǔn)確、款項(xiàng)收回及時(shí);
7、負(fù)責(zé)月度和年度財(cái)務(wù)分析工作,為決策層當(dāng)好參謀;
8、負(fù)責(zé)稅收籌劃和合理納稅管理,處理稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保、農(nóng)合關(guān)系,為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
9、負(fù)責(zé)共享中心所管轄的縣城醫(yī)院全盤(pán)財(cái)務(wù)工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、監(jiān)督能力建設(shè);
2、確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確規(guī)范、報(bào)表及時(shí)完整,格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)無(wú)誤;
3、實(shí)施有效管理、建立內(nèi)部控制體系,分析和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)情況,提出改正措施;
4、制定年度預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題,不斷改進(jìn)預(yù)算管理;
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格管理,做到收費(fèi)管理有制度、有技巧、有方法,有檢查,有調(diào)整記錄;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療管理,有專(zhuān)人、定點(diǎn)達(dá)標(biāo),內(nèi)部培訓(xùn)合格、結(jié)算準(zhǔn)確、款項(xiàng)收回及時(shí);
7、負(fù)責(zé)月度和年度財(cái)務(wù)分析工作,為決策層當(dāng)好參謀;
8、負(fù)責(zé)稅收籌劃和合理納稅管理,處理稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保、農(nóng)合關(guān)系,為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
9、負(fù)責(zé)共享中心所管轄的縣城醫(yī)院全盤(pán)財(cái)務(wù)工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:巴中巴州區(qū)巴中市
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職位發(fā)布者
HR
成都愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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成都市一環(huán)路西一段115號(hào)
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2026-04-28 05:17:20
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