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一、崗位職責： 1. 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論，提供建議和意見。 2. 收集并分析各種相關信息、數(shù)據(jù)和情報，為董事長的決策提供有力支持。 3. 協(xié)調(diào)董事長與各部門負責人之間的工作關系，確保高效合作。 4. 協(xié)助董事長處理日常事務，確保工作順利進行。 5. 在授權范圍內(nèi)，協(xié)助董事長進行商務談判及商務接待，做好各項匯報和聯(lián)絡工作。 6. 協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、后勤管理等工作進行綜合協(xié)調(diào)與組織，確保公司運營順暢。 7. 檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實和執(zhí)行情況，確保工作按時完成。 8. 負責起草、修改、審核董事長的演講稿、報告等各類文件，整理相關文書、文件、報告、總結和其他材料。 9. 協(xié)助董事長做好工作日程安排，確保時間管理得當。 10. 完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 二、任職要求： 1. 本科及以上學歷，商務管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備人力資源、財稅、法律相關領域的基本認知。 3. 具備至少5年以上擔任高管助理或相關職位的經(jīng)驗，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練掌握MS Office辦公軟件套件（Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的公文寫作能力。 5. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，以及高度的工作責任心和敬業(yè)精神。 6. 能在壓力下保持冷靜和高效工作，具備較強的學習能力和適應能力。 7. 具備良好的團隊合作精神，能與各層級員工保持和諧關系。 8. 注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 9. 對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力，具備較強的市場分析和判斷能力。 10. 具備良好的職業(yè)操守和保密意識。