應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、 根據(jù)集團(tuán)政策制定、優(yōu)化HRX的招聘制度、規(guī)范；
2、 實施日常的崗位招聘，包括招聘簡歷篩選、推薦，進(jìn)度跟蹤；
3、分析和挖掘HRX核心招聘需求，制定招聘策略、定向招聘核心戰(zhàn)略人員；
4、 負(fù)責(zé)招聘需求分析，制定人員招聘規(guī)劃，編制招聘費用預(yù)算；
5、 定期統(tǒng)計招聘指標(biāo)達(dá)成情況、渠道使用情況，協(xié)助制定改進(jìn)計劃并落地實施；
6、 深入了解所支持的業(yè)務(wù)團(tuán)隊，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人員招聘、人才管理、團(tuán)隊文化等工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3-5年以上HR工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品、咨詢、職能崗位招聘；
2. 熟悉招聘相關(guān)知識、技能，對人才搜索、人員把控有獨到的見解；
3. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 抗壓力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，有責(zé)任心；
5. 擅長招聘策略制定，以及洞悉人才市場流動。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳深圳
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職位發(fā)布者
HR
中國平安
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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