應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
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工作職責：
?根據(jù)銀行戰(zhàn)略目標，搭建人才培養(yǎng)和發(fā)展體系；
?負責組織核心崗位序列勝任力素質(zhì)模型搭建及人才庫建設與管理，支撐業(yè)務整體性人才布局；
?負責人才梯隊建設，優(yōu)化職位序列及職業(yè)發(fā)展通道；
?負責全行組織盤點，人才評估與核心關鍵人才選拔
?負責管培生體系搭建、品牌管理和人才發(fā)展
?標桿企業(yè)組織研究，新型人才發(fā)展模式研究及探索
?數(shù)據(jù)分析、跟蹤，提供決策支持
任職要求：
?三年以上工作經(jīng)驗，背景來自于咨詢、市場推廣、人才/組織發(fā)展為佳
?機動性、學習能力強，有無中生有、資源獲取能力
?有過大型企業(yè)管培生經(jīng)歷為佳
?主動性強，堅韌踏實，抗壓力好
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳深圳
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職位發(fā)布者
HR
中國平安
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
