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工作職責:
1.傳達、落實公司、銀行業(yè)務/渠道業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，制定培訓整體規(guī)劃；
2.組織完善相關培訓管理制度；
3.根據(jù)業(yè)務及組織發(fā)展需求研發(fā)各類培訓課程；
4.分公司培訓工作的指導與溝通；
5.統(tǒng)籌科室各項工作，對本科室員工進行管理、指導、考核和評估；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，金融、保險等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的協(xié)調溝通能力與人際交往能力，能夠適應高強度工作節(jié)奏，勇于接受挑戰(zhàn)，有較強的進取心；
3.具備良好的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強；
4.熟練使用各類office辦公軟件；
5.有分公司銀行保險系列部門經(jīng)理、三級機構銀保分管總、分公司對口職能室主任相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。