銀行保險(xiǎn)部-人員管理室負(fù)責(zé)人(J53169)
面議
3年以上
本科
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定有效的銀保隊(duì)伍管理體系,制定銀保隊(duì)伍中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,為業(yè)務(wù)拓展提供強(qiáng)有力隊(duì)伍支持;
2.主導(dǎo)完成銀?!痘痉ā返男抻?、完善、推廣與實(shí)施工作;
3.開(kāi)展銀保人力費(fèi)用的預(yù)算、追蹤和評(píng)估等工作;
4.組織參與銀保業(yè)務(wù)隊(duì)伍管理政策的制定與實(shí)施,協(xié)調(diào)處理部門(mén)人事相關(guān)事;
5.落實(shí)銀保業(yè)務(wù)隊(duì)伍薪資、考核、福利和品質(zhì)管理;
6.組織制定機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)和內(nèi)勤人力配置標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督內(nèi)勤配置各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
7.規(guī)劃與組織開(kāi)展人員管理各項(xiàng)工作,明確標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程,指導(dǎo)與考核本室員工工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力與人際交往能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,勇于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的進(jìn)取心;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.熟練使用各類(lèi)office辦公軟件;
5.有分公司銀行保險(xiǎn)系列部門(mén)經(jīng)理、三級(jí)機(jī)構(gòu)銀保分管總、分公司對(duì)口職能室主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定有效的銀保隊(duì)伍管理體系,制定銀保隊(duì)伍中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,為業(yè)務(wù)拓展提供強(qiáng)有力隊(duì)伍支持;
2.主導(dǎo)完成銀?!痘痉ā返男抻?、完善、推廣與實(shí)施工作;
3.開(kāi)展銀保人力費(fèi)用的預(yù)算、追蹤和評(píng)估等工作;
4.組織參與銀保業(yè)務(wù)隊(duì)伍管理政策的制定與實(shí)施,協(xié)調(diào)處理部門(mén)人事相關(guān)事;
5.落實(shí)銀保業(yè)務(wù)隊(duì)伍薪資、考核、福利和品質(zhì)管理;
6.組織制定機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)和內(nèi)勤人力配置標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督內(nèi)勤配置各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
7.規(guī)劃與組織開(kāi)展人員管理各項(xiàng)工作,明確標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程,指導(dǎo)與考核本室員工工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力與人際交往能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,勇于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的進(jìn)取心;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.熟練使用各類(lèi)office辦公軟件;
5.有分公司銀行保險(xiǎn)系列部門(mén)經(jīng)理、三級(jí)機(jī)構(gòu)銀保分管總、分公司對(duì)口職能室主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:花園石橋路68號(hào)太平金融大廈42/43層
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2026-04-16 05:18:23
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
