應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-04-09 04:26:33
348人關(guān)注1. 負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)招聘體系搭建與優(yōu)化，拓展藍(lán)領(lǐng)專屬招聘渠道，制定藍(lán)領(lǐng)招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌批量藍(lán)領(lǐng)用工招聘全流程，保障合作企業(yè)用工期效。
2. 搭建并管理招聘團(tuán)隊(duì)，分配招聘任務(wù)，開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)招聘能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)。
3. 對(duì)接合作企業(yè)，明確藍(lán)領(lǐng)用用工需求，維護(hù)相關(guān)合作資源，確保用工資源穩(wěn)定。
4. 嚴(yán)格遵守勞務(wù)用工法規(guī)，規(guī)范招聘流程，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，做好招聘檔案管理。
5. 跟進(jìn)藍(lán)領(lǐng)新員工入職及留存，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求1. 大專及以上學(xué)歷，5年 勞務(wù)公司招聘管理經(jīng)驗(yàn)，3年 藍(lán)領(lǐng)招聘及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有批量藍(lán)領(lǐng)招聘案例者優(yōu)先。
2. 精通藍(lán)領(lǐng)招聘全流程，擅長(zhǎng)拓展藍(lán)領(lǐng)招聘渠道，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通談判能力。
3. 熟悉勞務(wù)用工相關(guān)法規(guī)，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)、責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)藍(lán)領(lǐng)招聘節(jié)奏。
4. 熟練使用辦公軟件及藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)，有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先，接受適當(dāng)出差。
三、薪資福利? 薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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中介服務(wù)
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