人事專員(五險(xiǎn)一金入職繳納)
5000-6000元
漢中
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
漢中
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)、藥學(xué)、或業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè);
3、1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬此條件;
4、掌握人力資源管理、招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)賦能等方面的知識(shí),了解醫(yī)藥相關(guān)知識(shí);
5、辦公軟件、人際溝通能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,解決問(wèn)題能力;
崗位職責(zé):
1、人資重點(diǎn)指標(biāo)跟進(jìn),負(fù)責(zé)完成分部(片區(qū))各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成結(jié)果跟進(jìn)及通報(bào);
2、根據(jù)招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘進(jìn)度并及時(shí)做好人員供給及核心人員儲(chǔ)備;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)助HRBP完成人員汰換工作;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同/協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、變更及各類證明的收集及開(kāi)具工作;
5、執(zhí)行公司搭建的薪酬績(jī)效體系,嚴(yán)格遵守薪酬績(jī)效制度; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)、藥學(xué)、或業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè);
3、1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬此條件;
4、掌握人力資源管理、招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)賦能等方面的知識(shí),了解醫(yī)藥相關(guān)知識(shí);
5、辦公軟件、人際溝通能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,解決問(wèn)題能力;
崗位職責(zé):
1、人資重點(diǎn)指標(biāo)跟進(jìn),負(fù)責(zé)完成分部(片區(qū))各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成結(jié)果跟進(jìn)及通報(bào);
2、根據(jù)招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘進(jìn)度并及時(shí)做好人員供給及核心人員儲(chǔ)備;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)助HRBP完成人員汰換工作;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同/協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、變更及各類證明的收集及開(kāi)具工作;
5、執(zhí)行公司搭建的薪酬績(jī)效體系,嚴(yán)格遵守薪酬績(jī)效制度; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:漢中漢臺(tái)區(qū)盛世國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)2樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2026-03-30 05:31:26
95人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
