職位描述
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工作職責:
1.負責組織、實施風機年度檢修、試驗計劃。
2.負責風機設備搶修、維保等施工技術方案(四措兩案)的審批并組織項目驗收。
3.負責組織開展風機涉網試驗工作。
4.負責編制風機設備技改計劃及可研報告,組織負責在技改平臺申報及執(zhí)行,并組織項目驗收。
5.負責監(jiān)督風機運維單位規(guī)范開展高空、動火等風機相關作業(yè),防范風機安全事故。
6.參與風機專業(yè)應急處置,制定風機故障(如停機故障、極端天氣風機防護)專項應急技術措施。
7.配合其他專業(yè)完成技術監(jiān)督工作。
8.完成部門交辦的其他風機專業(yè)相關工作。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上,電氣、新能源、機械、能動等相關專業(yè)。
2.工作經驗:3年以上風電項目風機工程師相關工作經驗,熟悉主流風機機型的結構原理、運維及檢修流程,具備風電項目風機管理經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:持有高處作業(yè)證、高壓或低壓電工作業(yè)證,中級工程師或高級工(風機運維)及以上者優(yōu)先。熟悉國家及行業(yè)風電風機相關規(guī)程規(guī)范,能獨立編制風機技術方案、排查解決風機各類技術問題,熟悉辦公軟件及風機運維相關檢測、仿真軟件者優(yōu)先。
4.個人素質:責任心強、嚴謹細致,具備抗壓能力與問題解決能力,能適應風電場駐場工作,有良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力。
1.負責組織、實施風機年度檢修、試驗計劃。
2.負責風機設備搶修、維保等施工技術方案(四措兩案)的審批并組織項目驗收。
3.負責組織開展風機涉網試驗工作。
4.負責編制風機設備技改計劃及可研報告,組織負責在技改平臺申報及執(zhí)行,并組織項目驗收。
5.負責監(jiān)督風機運維單位規(guī)范開展高空、動火等風機相關作業(yè),防范風機安全事故。
6.參與風機專業(yè)應急處置,制定風機故障(如停機故障、極端天氣風機防護)專項應急技術措施。
7.配合其他專業(yè)完成技術監(jiān)督工作。
8.完成部門交辦的其他風機專業(yè)相關工作。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上,電氣、新能源、機械、能動等相關專業(yè)。
2.工作經驗:3年以上風電項目風機工程師相關工作經驗,熟悉主流風機機型的結構原理、運維及檢修流程,具備風電項目風機管理經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:持有高處作業(yè)證、高壓或低壓電工作業(yè)證,中級工程師或高級工(風機運維)及以上者優(yōu)先。熟悉國家及行業(yè)風電風機相關規(guī)程規(guī)范,能獨立編制風機技術方案、排查解決風機各類技術問題,熟悉辦公軟件及風機運維相關檢測、仿真軟件者優(yōu)先。
4.個人素質:責任心強、嚴謹細致,具備抗壓能力與問題解決能力,能適應風電場駐場工作,有良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力。
工作地點
地址:宜昌西陵區(qū)湖北省宜昌市西陵區(qū)石子嶺路(葛洲壩大廈)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
申能股份有限公司
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能源·水利
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1000人以上
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公司性質未知
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閔行區(qū)虹井路159號
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3年以上
本科
2026-04-06 13:47:12
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
