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一、崗位定位
核心角色：商貿(mào)運(yùn)營(yíng)操盤手 內(nèi)部體系架構(gòu)師
戰(zhàn)略價(jià)值：負(fù)責(zé)打造公司商貿(mào)矩陣，推動(dòng)旭泰傳媒業(yè)務(wù)破局增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)品牌影響力與商業(yè)價(jià)值的雙重提升。
二、崗位職責(zé)
戰(zhàn)略統(tǒng)籌與落地：制定商貿(mào)部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞公司業(yè)績(jī)目標(biāo)（銷售額、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)率）拆解年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)渠道布局、產(chǎn)品定價(jià)、促銷策略的落地執(zhí)行，對(duì)整體經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
渠道與客戶管理：統(tǒng)籌線上（電商平臺(tái)、私域流量）、線下（經(jīng)銷商、商超、門店）全渠道運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，拓展優(yōu)質(zhì)合作資源；建立核心客戶分級(jí)管理體系，維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購(gòu)率與忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：搭建高績(jī)效商貿(mào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門人員考核，明確各崗位權(quán)責(zé)，打造協(xié)同高效的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與優(yōu)化：分析市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，制定差異化的市場(chǎng)推廣與銷售策略；優(yōu)化商貿(mào)業(yè)務(wù)流程（如訂單處理、物流配送、售后服務(wù)），降低運(yùn)營(yíng)成本，提升運(yùn)營(yíng)效率。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：建立健全商貿(mào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析銷售數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等，輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化策略與流程，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
跨部門協(xié)同：與產(chǎn)品、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)等部門保持密切溝通，協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品迭代、庫(kù)存管理、品牌推廣等工作，確保商貿(mào)業(yè)務(wù)順利開展。
任職要求
1.硬性要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5-8年以上商貿(mào)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上大型商超運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的渠道資源與團(tuán)隊(duì)管理案例者優(yōu)先；
3、熟悉線上線下全渠道運(yùn)營(yíng)模式，了解電商平臺(tái)規(guī)則、經(jīng)銷商管理、終端銷售等核心環(huán)節(jié)，具備豐富的市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力與商業(yè)判斷力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并制定有效策略。
2. 核心能力：1、領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力，能凝聚團(tuán)隊(duì)力量達(dá)成目標(biāo)，擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)；
執(zhí)行力：目標(biāo)感強(qiáng)，具備高效的計(jì)劃落地能力，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目順利執(zhí)行并取得成果；
溝通協(xié)調(diào)：具備出色的跨部門、跨層級(jí)溝通能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問(wèn)題；
抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受較大的業(yè)務(wù)壓力，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力；
職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)信正直，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念。
四、福利待遇
1、周末雙休，法定節(jié)假日正常休，工作時(shí)間早九晚六
2、入職繳納五險(xiǎn)一金