通信維護(hù)員
6000-8000元
上饒
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
上饒
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、招聘崗位及人數(shù)
1.招聘崗位:通信線路維護(hù)員和通信設(shè)備維護(hù)員。
2.擬招聘人數(shù)為18-20名。
3.工作地點(diǎn):上饒市各區(qū)縣。
二、招聘條件
1.學(xué)歷要求:大專及以上(退役軍人不受學(xué)歷限制);
2.專業(yè)要求:通信工程、無(wú)線通信、計(jì)算機(jī)、電子信息工程專業(yè)及其他與工作崗位相近的專業(yè);
3.年齡要求:30周歲及以下(退役軍人年齡放寬至35周歲);
4.退役軍人優(yōu)先入?。?br>5.具有運(yùn)營(yíng)商通信線路維護(hù)工程相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)三年以上的成熟人員,學(xué)歷可放寬至中專,年齡可放寬到40周歲。
6.其他要求:身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄,須提供近一年以內(nèi)的體檢報(bào)告及無(wú)犯罪記錄證明。
三、薪酬
本次聘用人員(無(wú)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn))試用期2000元/月,(技能成熟人員)試用期3000/月,試用期3個(gè)月后由中通文博技術(shù)服務(wù)有限上饒分公司對(duì)其進(jìn)行崗位技能評(píng)級(jí),評(píng)級(jí)方案另行通知。中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司上饒分公司根據(jù)崗位技能評(píng)級(jí)結(jié)果對(duì)聘用人員進(jìn)行定級(jí),定級(jí)后能夠承擔(dān)維護(hù)網(wǎng)格化工作且考核打分在90分以上的薪酬將可以達(dá)到約8000元/月。
四、培訓(xùn)和考核管理
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司上饒分公司將組織技能培訓(xùn),不斷提升從業(yè)人員崗位技能。強(qiáng)化勞動(dòng)用工考核機(jī)制,對(duì)標(biāo)日常工維指標(biāo),連續(xù)三個(gè)月70分以下的將啟動(dòng)退出機(jī)制。
五、招聘流程
應(yīng)聘人員可將電子簡(jiǎn)歷投遞至徐女士,并電話進(jìn)行確認(rèn),信州區(qū)、廣信區(qū)統(tǒng)一由市本部進(jìn)行組織面試,各區(qū)縣由本地相關(guān)人員進(jìn)行面試(具體面試與聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)),經(jīng)過(guò)區(qū)縣面試通過(guò)后,再統(tǒng)一集中在市公司進(jìn)行面試。
1.招聘崗位:通信線路維護(hù)員和通信設(shè)備維護(hù)員。
2.擬招聘人數(shù)為18-20名。
3.工作地點(diǎn):上饒市各區(qū)縣。
二、招聘條件
1.學(xué)歷要求:大專及以上(退役軍人不受學(xué)歷限制);
2.專業(yè)要求:通信工程、無(wú)線通信、計(jì)算機(jī)、電子信息工程專業(yè)及其他與工作崗位相近的專業(yè);
3.年齡要求:30周歲及以下(退役軍人年齡放寬至35周歲);
4.退役軍人優(yōu)先入?。?br>5.具有運(yùn)營(yíng)商通信線路維護(hù)工程相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)三年以上的成熟人員,學(xué)歷可放寬至中專,年齡可放寬到40周歲。
6.其他要求:身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄,須提供近一年以內(nèi)的體檢報(bào)告及無(wú)犯罪記錄證明。
三、薪酬
本次聘用人員(無(wú)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn))試用期2000元/月,(技能成熟人員)試用期3000/月,試用期3個(gè)月后由中通文博技術(shù)服務(wù)有限上饒分公司對(duì)其進(jìn)行崗位技能評(píng)級(jí),評(píng)級(jí)方案另行通知。中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司上饒分公司根據(jù)崗位技能評(píng)級(jí)結(jié)果對(duì)聘用人員進(jìn)行定級(jí),定級(jí)后能夠承擔(dān)維護(hù)網(wǎng)格化工作且考核打分在90分以上的薪酬將可以達(dá)到約8000元/月。
四、培訓(xùn)和考核管理
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司上饒分公司將組織技能培訓(xùn),不斷提升從業(yè)人員崗位技能。強(qiáng)化勞動(dòng)用工考核機(jī)制,對(duì)標(biāo)日常工維指標(biāo),連續(xù)三個(gè)月70分以下的將啟動(dòng)退出機(jī)制。
五、招聘流程
應(yīng)聘人員可將電子簡(jiǎn)歷投遞至徐女士,并電話進(jìn)行確認(rèn),信州區(qū)、廣信區(qū)統(tǒng)一由市本部進(jìn)行組織面試,各區(qū)縣由本地相關(guān)人員進(jìn)行面試(具體面試與聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)),經(jīng)過(guò)區(qū)縣面試通過(guò)后,再統(tǒng)一集中在市公司進(jìn)行面試。
工作地點(diǎn)
地址:上饒信州區(qū)信州區(qū)廣信大道16號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)四樓5A樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-03-26 20:58:12
1190人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
