職位描述
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任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡25周歲以上:
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
[崗位職責(zé)]
1.人才招募、篩選面試,人才育成、人才賦能,會議主持、培訓(xùn)授課、培訓(xùn)支持,業(yè)績績效追蹤、考勤管理等管理團(tuán)隊(duì)的工作。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;
4、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
5、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
發(fā)展空間:
做管理路線--管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班,下午5:00下班,雙休及享受國家法定節(jié)假日:
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡25周歲以上:
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
[崗位職責(zé)]
1.人才招募、篩選面試,人才育成、人才賦能,會議主持、培訓(xùn)授課、培訓(xùn)支持,業(yè)績績效追蹤、考勤管理等管理團(tuán)隊(duì)的工作。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;
4、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
5、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
發(fā)展空間:
做管理路線--管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班,下午5:00下班,雙休及享受國家法定節(jié)假日:
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)城星路69東杭大廈1層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊33坊308室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-09 18:47:25
409人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
