應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-07 09:12:54
1105人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.負責公司人才發(fā)展體系與培養(yǎng)規(guī)劃的搭建與持續(xù)優(yōu)化;
2.策劃并組織實施關鍵人才培養(yǎng)項目，統(tǒng)籌開展人才盤點及評估工作;
3.負責培訓效果評估與跟蹤，不斷優(yōu)化培養(yǎng)內容和形式，提升培訓實效;
4.負責內部學習資源的整合與管理，運營線上學習平臺，營造積極的學習氛圍和組織文化。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè);
2.熟悉勝任力模型、人才盤點、學習項目設計等理論與工具;
3.具備出色的邏輯分析、數(shù)據(jù)洞察與項目管理能力，抗壓自驅，善于溝通協(xié)助與資源整合，有責任心和團隊合作精神。
截止日期：2026年08月01日
招聘人數(shù)：1人
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州云龍區(qū)徐州-云龍區(qū)徐工金融大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
江蘇徐工工程機械租賃有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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國有企業(yè)
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銅山路248號
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