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崗位職責：
1、負責根據公司下達的年度目標，制訂、實施并完成年度服務工作計劃目標；
2、配合廠家營銷方案，落實執(zhí)行廠家政策及相關活動要求，并嚴格執(zhí)行SSI考核制度；
3、負責展廳日常管理：執(zhí)行展廳規(guī)范，展廳“6S”落實；
4、負責業(yè)務接待禮儀規(guī)范、接待技巧要求并嚴格執(zhí)行九大銷售流程；
5、負責市場開發(fā)和市場調查；支持廣宣活動；組織開展店頭活動和客戶滿意度活動；
6、負責二級銷售網點發(fā)展、業(yè)務培訓及管理；
7、負責制定提車計劃、科學管理庫存，實行“先進先出”原則，加快庫存銷售；
8、負責客戶資料錄入CRM系統(tǒng)及時、完整、規(guī)范；
9、負責培養(yǎng)下屬，為了提高部門整體及個人的銷售能力；有計劃性地實施OJT培訓；
10、負責組織開早會與夕會、進行銷售績效考核、按時提交商務政策、按時參加公司的經營會議、向經營會議報告業(yè)績達成情況、反饋問題與總結經驗、做好部門間的溝通與協調工作；
任職要求：
1、熟悉汽車產品知識，具有市場開拓能力及團隊領導與激勵能力；
2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
3、具較強的溝通協調能力和打造優(yōu)秀團隊能力；
4、學習能力強，具備良好的邏輯性及語言表達能力；
5、具有較強的責任心、敬業(yè)精神及道德素養(yǎng)；
6、充滿激情，勇于不斷挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、突破。