職位描述
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職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及現(xiàn)有編制,制定年度人員招聘計劃,優(yōu)化人員配置;
2、開發(fā)和維護(hù)各類招聘渠道、甄選工具,并有效應(yīng)用;
3、根據(jù)崗位需求,與用人部門共同制定崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)、甄選方法,組織日常招聘工作并參與面試;
4、負(fù)責(zé)定期更新招聘報表,確保及時準(zhǔn)確。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗,有制造業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握較豐富的招聘方法、面試技巧;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、能夠適應(yīng)校招出差。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及現(xiàn)有編制,制定年度人員招聘計劃,優(yōu)化人員配置;
2、開發(fā)和維護(hù)各類招聘渠道、甄選工具,并有效應(yīng)用;
3、根據(jù)崗位需求,與用人部門共同制定崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)、甄選方法,組織日常招聘工作并參與面試;
4、負(fù)責(zé)定期更新招聘報表,確保及時準(zhǔn)確。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗,有制造業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握較豐富的招聘方法、面試技巧;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、能夠適應(yīng)校招出差。
工作地點(diǎn)
地址:杭州桐廬縣??低曂]制造基地
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事部HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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2年以上
本科
2026-02-07 03:44:30
2人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
