職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排和事務(wù)性支持協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、歸檔和保密工作,確保信息的及時傳遞和存儲安全;
3.負(fù)責(zé)組織總裁辦例會和其他重要會議,包括會議日程安排、材料準(zhǔn)備、會議記錄以及會議決議的督辦事項。負(fù)責(zé)撰寫和跟進(jìn)落實總裁會議、專題研討會等公司會議紀(jì)要,確保會議內(nèi)容得到準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,維護(hù)總裁與各部門、團(tuán)隊之間的關(guān)系,推動跨部門合作。協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,參與相關(guān)活動的策劃和組織工作,提升公司形象和影響力;
5.負(fù)責(zé)三會管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如行政管理、人力資源管理、中文、文秘、經(jīng)營類等更佳。
2.在行政管理或相關(guān)領(lǐng)域擁有5年以上的工作經(jīng)驗,其中包括一定的管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門和外部機構(gòu)建立良好的關(guān)系。
4.具備較強的寫作能力,能夠起草和撰寫各類文件、報告和演講稿等。
5.具備較強的服務(wù)意識,能夠主動提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。
6.嚴(yán)格遵守公司的保密制度,確??傓k各類信息不泄露。
7.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我的能力,能夠適應(yīng)公司的發(fā)展和變化。
8.具備較強的抗壓能力,情緒穩(wěn)定。
1.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排和事務(wù)性支持協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、歸檔和保密工作,確保信息的及時傳遞和存儲安全;
3.負(fù)責(zé)組織總裁辦例會和其他重要會議,包括會議日程安排、材料準(zhǔn)備、會議記錄以及會議決議的督辦事項。負(fù)責(zé)撰寫和跟進(jìn)落實總裁會議、專題研討會等公司會議紀(jì)要,確保會議內(nèi)容得到準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,維護(hù)總裁與各部門、團(tuán)隊之間的關(guān)系,推動跨部門合作。協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,參與相關(guān)活動的策劃和組織工作,提升公司形象和影響力;
5.負(fù)責(zé)三會管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如行政管理、人力資源管理、中文、文秘、經(jīng)營類等更佳。
2.在行政管理或相關(guān)領(lǐng)域擁有5年以上的工作經(jīng)驗,其中包括一定的管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門和外部機構(gòu)建立良好的關(guān)系。
4.具備較強的寫作能力,能夠起草和撰寫各類文件、報告和演講稿等。
5.具備較強的服務(wù)意識,能夠主動提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。
6.嚴(yán)格遵守公司的保密制度,確??傓k各類信息不泄露。
7.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我的能力,能夠適應(yīng)公司的發(fā)展和變化。
8.具備較強的抗壓能力,情緒穩(wěn)定。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州余杭區(qū)西溪八方城8幢
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職位發(fā)布者
HTE-..HR
浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江漢路1785號雙城國際大廈4號樓15層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-11 02:43:11
1430人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
