職位描述
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【尋找銷售領(lǐng)軍人】中國人壽高績效團(tuán)隊招募合伙人!高額傭金 團(tuán)隊發(fā)展獎,打造你的事業(yè)!
工作時間:
1.早上8:30
2.法定節(jié)假日休息
福利保障: 績效獎金 彈性工作 高額提成 豐厚的績效獎金 團(tuán)隊管理津貼 專項獎勵 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系
一.工作內(nèi)容:
根據(jù)公司劃定的社區(qū)和分配的老客戶:
1. 開展社區(qū)老客戶的金融.理財.健康和養(yǎng)老服務(wù),拓展和運營新客戶。
2. 為社區(qū)客戶提供私人財富規(guī)劃方案和服務(wù)。
3. 為社區(qū)企業(yè)提供對公金融業(yè)務(wù)。
4.搭建團(tuán)隊管理平臺,推動組織管理、人員培訓(xùn)等工作的完善和進(jìn)一步提升。
二.平臺優(yōu)勢:
1.專屬高端職場:配備杭州錢江新城CBD核心地段城星路地鐵口東杭大廈。
2.專屬培養(yǎng)體系:專業(yè)銷售培訓(xùn) 進(jìn)階提升培訓(xùn) 職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn) 獨有體驗培訓(xùn)等綜合培訓(xùn)體系,以及專屬新人津貼。
3.專屬薪資政策:每月額外獲得新人津貼,同樣的銷售業(yè)績,可獲高于普通從業(yè)者20%-30%的績效收入;管理績效、銷售績效、晉升獎勵三線并行,收入翻番;
4.專屬活動支持:涵蓋線下活動、投顧、運營,線上課程、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等各方面的專項資源支持,保證高效日常工作高效便捷開展。
三.任職要求:
1.25歲及以上, 具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.大專及以上
3. 2年以上銀行或金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;
4. 具備較強(qiáng)的項目管理、業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊管理能力,具備較強(qiáng)的市場敏銳度和洞察力。
工作時間:
1.早上8:30
2.法定節(jié)假日休息
福利保障: 績效獎金 彈性工作 高額提成 豐厚的績效獎金 團(tuán)隊管理津貼 專項獎勵 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系
一.工作內(nèi)容:
根據(jù)公司劃定的社區(qū)和分配的老客戶:
1. 開展社區(qū)老客戶的金融.理財.健康和養(yǎng)老服務(wù),拓展和運營新客戶。
2. 為社區(qū)客戶提供私人財富規(guī)劃方案和服務(wù)。
3. 為社區(qū)企業(yè)提供對公金融業(yè)務(wù)。
4.搭建團(tuán)隊管理平臺,推動組織管理、人員培訓(xùn)等工作的完善和進(jìn)一步提升。
二.平臺優(yōu)勢:
1.專屬高端職場:配備杭州錢江新城CBD核心地段城星路地鐵口東杭大廈。
2.專屬培養(yǎng)體系:專業(yè)銷售培訓(xùn) 進(jìn)階提升培訓(xùn) 職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn) 獨有體驗培訓(xùn)等綜合培訓(xùn)體系,以及專屬新人津貼。
3.專屬薪資政策:每月額外獲得新人津貼,同樣的銷售業(yè)績,可獲高于普通從業(yè)者20%-30%的績效收入;管理績效、銷售績效、晉升獎勵三線并行,收入翻番;
4.專屬活動支持:涵蓋線下活動、投顧、運營,線上課程、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等各方面的專項資源支持,保證高效日常工作高效便捷開展。
三.任職要求:
1.25歲及以上, 具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.大專及以上
3. 2年以上銀行或金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;
4. 具備較強(qiáng)的項目管理、業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊管理能力,具備較強(qiáng)的市場敏銳度和洞察力。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)7樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊桃HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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下城區(qū)青春坊33幢
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-01 17:02:13
141人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
