企業(yè)員工福利規(guī)劃師(代理制)-中郵保險(xiǎn)安徽分公司
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
招聘單位:中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司
招聘人數(shù):若干(以此為準(zhǔn))
崗位職責(zé)
1. 開(kāi)拓企業(yè)客戶(hù)團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù),基于客戶(hù)需求定制保障方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
2. 負(fù)責(zé)屬地大型客戶(hù)招投標(biāo)、落地承接以及后續(xù)的服務(wù)工作。
3. 為企業(yè)客戶(hù)提供增值服務(wù),如慢性病管理、健康驛站駐點(diǎn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)減量主題活動(dòng)等。
4. 以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企業(yè)單位員工及其家屬提供專(zhuān)業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解,達(dá)成客戶(hù)轉(zhuǎn)化。
5. 配合分公司進(jìn)行日常營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)
招聘條件
1、年齡18歲至 45周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、有保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、管理、法律、醫(yī)學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、相貌端正、身體健康,具有完全民事行為能力和承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);
5、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)、銷(xiāo)售工作認(rèn)可,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。
崗位優(yōu)勢(shì)
1、平臺(tái)大:背靠強(qiáng)大的股東和戰(zhàn)略客戶(hù),參與公司打造職場(chǎng)健康生態(tài) 家庭康養(yǎng)生態(tài)的戰(zhàn)略之中,成為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家和企業(yè)員工及其家屬的康養(yǎng)顧問(wèn);
2、發(fā)展快:與事業(yè)部共同成長(zhǎng),多次晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)組建團(tuán)隊(duì)獲得職級(jí)的持續(xù)提升,晉升總監(jiān)后可享受團(tuán)隊(duì)育成津貼和管理津貼等組織利益;
3、收入高:有責(zé)底薪 傭金 各類(lèi)津貼 各類(lèi)補(bǔ)助 保障福利,能力越強(qiáng)、收入越高,針對(duì)新人培養(yǎng)期即有收入;
4、激勵(lì)多:根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏,發(fā)放各類(lèi)津貼作為業(yè)務(wù)推動(dòng)激勵(lì),為績(jī)優(yōu)人員搭配完善的榮譽(yù)體系。
招聘人數(shù):若干(以此為準(zhǔn))
崗位職責(zé)
1. 開(kāi)拓企業(yè)客戶(hù)團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù),基于客戶(hù)需求定制保障方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
2. 負(fù)責(zé)屬地大型客戶(hù)招投標(biāo)、落地承接以及后續(xù)的服務(wù)工作。
3. 為企業(yè)客戶(hù)提供增值服務(wù),如慢性病管理、健康驛站駐點(diǎn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)減量主題活動(dòng)等。
4. 以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企業(yè)單位員工及其家屬提供專(zhuān)業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解,達(dá)成客戶(hù)轉(zhuǎn)化。
5. 配合分公司進(jìn)行日常營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)
招聘條件
1、年齡18歲至 45周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、有保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、管理、法律、醫(yī)學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、相貌端正、身體健康,具有完全民事行為能力和承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);
5、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)、銷(xiāo)售工作認(rèn)可,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。
崗位優(yōu)勢(shì)
1、平臺(tái)大:背靠強(qiáng)大的股東和戰(zhàn)略客戶(hù),參與公司打造職場(chǎng)健康生態(tài) 家庭康養(yǎng)生態(tài)的戰(zhàn)略之中,成為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家和企業(yè)員工及其家屬的康養(yǎng)顧問(wèn);
2、發(fā)展快:與事業(yè)部共同成長(zhǎng),多次晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)組建團(tuán)隊(duì)獲得職級(jí)的持續(xù)提升,晉升總監(jiān)后可享受團(tuán)隊(duì)育成津貼和管理津貼等組織利益;
3、收入高:有責(zé)底薪 傭金 各類(lèi)津貼 各類(lèi)補(bǔ)助 保障福利,能力越強(qiáng)、收入越高,針對(duì)新人培養(yǎng)期即有收入;
4、激勵(lì)多:根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏,發(fā)放各類(lèi)津貼作為業(yè)務(wù)推動(dòng)激勵(lì),為績(jī)優(yōu)人員搭配完善的榮譽(yù)體系。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥蜀山區(qū)中郵保險(xiǎn)
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職位發(fā)布者
李先生/..HR
中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司
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2026-01-27 21:21:58
614人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
