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一、業(yè)務(wù)開拓與團隊搭建：? 1.牽頭件雜貨 OP 業(yè)務(wù)全流程搭建，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及實施計劃，獨立開拓市場及客戶資源（含貨主、船東、港口等上下游合作方）。? 2.負責(zé)組建件雜貨 OP 業(yè)務(wù)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核核心成員，搭建高效協(xié)作的團隊架構(gòu)，明確崗位職責(zé)與工作流程。? 二業(yè)務(wù)運營與統(tǒng)籌：? 1.組織設(shè)計經(jīng)營航線，開展市場調(diào)研、分析市場動態(tài)、關(guān)注運價租金及燃油走勢，緊盯競爭對手動態(tài)，制定航線運營策略； 2.積極開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護客戶關(guān)系； 3.主導(dǎo)件雜貨租船、攬貨、燃油采購、裝卸協(xié)調(diào)等全鏈條業(yè)務(wù)高效合規(guī)，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升運營效益，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)開展中的突發(fā)問題； 4.對接港口、海事等相關(guān)部門，維護核心合作關(guān)系。? 三、團隊管理與業(yè)績達成：? 1.制定團隊及個人業(yè)績指標(biāo)，分解任務(wù)并跟蹤達成情況，建立健全績效考核與激勵機制，激發(fā)團隊積極性。? 2.負責(zé)團隊日常工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)復(fù)盤及技能提升，打造專業(yè)、高效的件雜貨 OP 業(yè)務(wù)團隊，保障業(yè)務(wù)持續(xù)增長。? 四、風(fēng)險管控與合規(guī)管理：? 1.建立件雜貨業(yè)務(wù)風(fēng)險防控體系，涵蓋船東租家、合同審核、保險配置、合規(guī)操作等環(huán)節(jié)，規(guī)避運營及法律風(fēng)險。? 2.確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)政策法規(guī)，以及公司內(nèi)部管理制度。? 任職要求： 1.年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，航運管理、物流管理、航海技術(shù)、國際貿(mào)易、海商法等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，海事大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先； 2. 8年以上件雜貨 OP業(yè)務(wù)、散雜貨船東相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 5 年以上團隊管理或航線經(jīng)理崗位經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)備、鋼材等核心件雜貨品類的操作流程；? 3.具備豐富的件雜貨上下游資源，有成功開拓新業(yè)務(wù)板塊或帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)的案例； 4.具備極強的市場開拓能力、談判能力及資源整合能力，能獨立對接大客戶并建立長期合作關(guān)系； 5.優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力，能快速搭建團隊并推動業(yè)務(wù)落地；抗壓能力強，適應(yīng)行業(yè)節(jié)奏；? 6.誠信正直，責(zé)任心強，具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力，有創(chuàng)業(yè)精神和主人翁意識； 7.英語流利，具備良好的書面及口語溝通能力。 8.工作地點天津，可根據(jù)個人情況具體協(xié)商。