職位描述
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崗位職責:
1、分析招聘崗位需求,負責保險科技類人才市場調(diào)研,建立人才儲備機制;
2、維護、拓展招聘渠道,利用各種招聘工具提升招聘效率,控制招聘成本;
3、通過各大渠道搜尋簡歷,協(xié)調(diào)部門面試官和候選人的時間安排面試,并參與后續(xù)的錄用審批流程;
4、負責員工試用期、內(nèi)部異動的追蹤管理;
5、配合科技賦能中心和人力資源績效團隊,建立適合金融科技發(fā)展的激勵機制、運營模式;
6、了解科技賦能中心的業(yè)務(wù)和團隊情況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略的有效實施;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)上海上海市徐匯區(qū)宜山路719號
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職位發(fā)布者
HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中國上海市銀城中路190號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-25 20:52:07
634人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
