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一、崗位職責
1. 協(xié)助基地管理團隊識別和評估各類常規(guī)和非常規(guī)活動的安全風險，匯總風險矩陣，更新中高風險清單，并跟蹤風險控制和降低措施落地閉環(huán)；參與職業(yè)危害因素和環(huán)境因素識別評價。
2. 在公司和事業(yè)部有關流程和標準的基礎上，參與評審WI和設備管理等文件，并持續(xù)補充和完善基地EHS管理制度和流程，推動標準化建設及零碳工廠認證。
3. 識別當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求，幫助基地獲得各類許可與認證，確保EHS合規(guī)；根據(jù)已制定的相關檢測計劃，跟進職業(yè)危害因素和環(huán)境檢測的落實；組織員工職業(yè)健康體檢，并推動異常案例及時閉環(huán)。
4. 組織和實施各類EHS培訓及應急演練，提高員工EHS意識和技能，并對危險作業(yè)崗位EHS技能要求進行分級管理。
5.跟進污染物處理系統(tǒng)維保狀態(tài)，確保工業(yè)三廢穩(wěn)定達標排放；監(jiān)督現(xiàn)場化學品和廢棄物的操作和儲存情況，拉通對應責任人及時安排危險廢棄物轉(zhuǎn)移與合規(guī)處置。
6. 參與各類監(jiān)察，不斷消除事故隱患，對日常檢查發(fā)現(xiàn)的”三違“作業(yè)進行現(xiàn)場糾正；監(jiān)管和審批包括承包商在內(nèi)的吊裝、登高和動火等各類危險作業(yè)。
7. 組織制定EHS KPI并按職能團隊和崗位進行分解，推動月度考核落地；組織制定和實施年度內(nèi)外部審核計劃，對不符合項進行報告和匯總，組織相關職能人員作根因分析，確認責任人和改善措施，并跟進數(shù)字化系統(tǒng)關閉進度。
8. 參與事故事件調(diào)查和報告；分享同行業(yè)好的操作和事故教訓，舉一反三，持續(xù)改進。
9. 參與各類EHS專題會議，策劃各類專題活動，促進內(nèi)外部溝通，提升班組零傷害文化。
10. 根據(jù)公司EHS指標分解要求及部門EHS負責人有關計劃安排，策劃和跟進特定風險改善專項的落實；協(xié)助公司和BU有關碳行動、ESG信披、EHS數(shù)字化、安全觀察和改善等各項數(shù)據(jù)收集和項目落地。

二、任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，環(huán)境工程、安全工程或機械電氣類專業(yè)優(yōu)先；英語四級或同等技能證書。
2. 6年及以上制造業(yè)EHS相關工作經(jīng)驗，有機械制造類行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 注冊安全工程師持證者優(yōu)先，有ISO14001和ISO45001內(nèi)審經(jīng)驗；能夠熟練使用Office辦公軟件，會操作AutoCAD，MS Visio, Solid Works, Pro/E等軟件者優(yōu)先。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、全局思維和系統(tǒng)觀，較強的同理心、承壓能力、學習能力、團隊協(xié)作力及職業(yè)使命感。

三、福利待遇
1、工資：固定工資暫不清楚元/月（加班基數(shù)3800元左右），綜合工資10000-15000（含加班費）元/月。
2、獎金：年度獎金1~2月固定薪資，根據(jù)表現(xiàn)發(fā)放。
3、工作餐：公司提供免費工作餐。
4、體檢費：職業(yè)病體檢，入職滿一個月公司報銷。
5、福利：享受公司各項年節(jié)福利。
8、住宿：自己解決，享受租房補貼380元/月。