職位描述
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工作職責
1、負責搭建新業(yè)務的運營指標體系、數(shù)據(jù)建設,及時跟隨業(yè)務的發(fā)展迭代,協(xié)同業(yè)務推進系統(tǒng)化、數(shù)字化,準確及時地反映業(yè)務經(jīng)營與運營情況
2、深入理解拆解業(yè)務,核心指標監(jiān)控與歸因,發(fā)現(xiàn)業(yè)務重點,進行專題分析,輸出策略建議并推動落地
3、平臺用戶分析:構建平臺多業(yè)務用戶數(shù)據(jù)體系、用戶畫像,探索多業(yè)務間的交叉協(xié)同,促進用戶增長與LTV
任職要求
1、3年以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷,有平臺用戶分析經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)分析技能,對數(shù)字化有較深理解,能夠進行高效而實際的分析以解決業(yè)務問題;
3、具有較強的邏輯思維、抽象和體系化能力,清晰的溝通表達、組織協(xié)調能力;
4、具有優(yōu)秀的團隊合作精神;真誠、有好奇心、獨立思考。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海旭輝·莘莊中心
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職位發(fā)布者
付馭HR
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1000人以上
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-21 09:50:24
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
